Technische Planung von Windenergieprojekten Onshore (m/w/d) – Zuwegungsplanung und Zuwegungskonzepte
Mit Fokus auf Erneuerbare Energien bietet die 4initia GmbH erstklassige Ingenieur- und Beratungsdienstleistungen. Als unabhängiges Ingenieurbüro arbeiten wir in den Bereichen Auftragsplanung, Wirtschaftsberatung und Betriebsführung an der Energiewende.
Wir arbeiten ausschließlich im Auftrag unserer Kunden in den Bereichen Windenergie, Photovoltaik, Wasserkraft, Energiespeicher und -netze. Unser Kundenkreis umfasst u. a. Energieversorgungsunternehmen, Projektentwickler sowie Finanzinvestoren.
Aktuell suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach individueller Absprache ein neues Teammitglied für die:
Technische Planung von Windenergieprojekten onshore mit Schwerpunkt Zuwegungsplanung und -konzepte
Deine Aufgaben:
Auswertung und Weiterverarbeitung von raumbezogenen Daten
Analyse amtlicher Lagepläne, Liegenschaftskataster, topographischer Karten sowie technischer Restriktionen
Digitalisierung von Gebietsflächeninformationen und zeichnerische Darstellung der Planungen
Integration der Anforderungen von Anlagenherstellern inkl. zeichnerischer Plandarstellung
Erstellung von Entwurfs-, Antrags-, Ausführungs- und Vertragsplänen
Beisteuerung zu Genehmigungsanträgen (Flächenberechnungen etc.)
Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen nach BImSchG und Landesbauordnungen
Dein Profil:
Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur, Raumplanung oder vergleichbar, oder Ausbildung als Technischer Systemplaner, Vermessungstechniker oder Geoinformationstechniker
Sehr gute Kenntnisse in AutoCAD
Wünschenswert: Kenntnisse in AutoCAD Map 3D, Civil 3D, ArcGIS, QGIS, Helios 3D
Grundkenntnisse in Straßenplanung, Vermessung, Kartengrundlagen von Vorteil
Kenntnisse in 3D-Zuwegungsplanung, Mengenermittlung über DGM wünschenswert
Analytisches Denken, Selbstständigkeit, Organisationstalent
Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an Teamarbeit
Wir bieten Dir:
Intensive Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder
Teamfokus, Qualitätsanspruch und offene Feedbackkultur
100 % Ökostrom im Office, vegane Alternativen, regelmäßige Teamevents
Regelmäßige Spendenaktionen und bestehende Spendenverträge
Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Home-Office-Regelung
Workshops, Konferenzen, Sprachkurse, monatliche Feedbackgespräche
Family First Policy – Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Modernes Büro in Berlin-Mitte mit ergonomischer Ausstattung
Betriebsarzt, Unfallversicherung, Fahrradleasing, betriebliche Altersvorsorge
Urban Sports Club, Deutschlandticket, Restaurantgutscheine, Firmenhandy
Bonussystem, Erfolgsprämien, Gewinnbeteiligung
Betriebsferien am 24.12. und 31.12.