Ph4Über uns /h4h4Absolventinnen und Absolventen (m/w/d) mit einem Verwaltungsstudium /h4pstrongKennziffer: /strong BVA- /ppstrongBewerbungsfrist: /strong /ppstrongArbeitsbeginn: /strong zum nächstmöglichen Zeitpunkt /ppstrongAnstellungsart: /strongUnbefristet in Vollzeit oder Teilzeit /ppstrongEinstiegsgehalt: /strong 3.354,26 € brutto /ppstrongLaufbahn: /strong Gehobener Dienst /ppstrongBewertung: /strong A 9g BBesO /ppstrongOrt: /strong an einem unserer 23 Standorte /ppstrongOnline-Informationsveranstaltung: /strongam um strong16:30 Uhr, /strong (Inhalt entfernt) /ppSie stehen kurz vor Abschluss Ihres Verwaltungsstudiums oder haben vor kurzem Ihren Abschluss erworben und fragen sich nun, wie es beruflich weitergehen soll? Dann könnte das Bundesverwaltungsamt (BVA) mit mehr als 150 verschiedenen Aufgaben von A wie „Ausländerzentralregister“ bis Z wie „Zuwendungen“ für Sie genau richtig sein! /ppDas BVA ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Wir nehmen als zentraler Dienstleister des Bundes mit unseren rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten vielfältige Aufgaben wahr. Egal, ob Sie schon konkrete Zukunftsvorstellungen haben oder sich noch nicht beruflich festlegen möchten, bieten wir Ihnen im BVA auch langfristig eine berufliche Perspektive. /ph4Ihre möglichen Einsatzgebiete /h4ullipVerwaltungsmodernisierung (Organisations- und Digitalisierungsberatung von z. B. externen Behörden) /p /lilipÖffentliche Sicherheit (u. a. für Fluggastdatenspeicherung, waffenrechtliche Angelegenheiten und Smart Borders) /p /lilipVerwaltung und Einziehung von Ausbildungsdarlehen, Vergabe von Bildungskrediten /p /lilipDienstleistungszentrum (u. a. Travelmanagement, Staatsangehörigkeitsverfahren, Personalkosten und Beihilfen) /p /lilipZentrale Aufgaben (Personal, Organisation, Haushalt und Innerer Dienst) /p /lilipAusbildungszentrum des Bundes /p /lilipetc. /p /li /ulh4Ihr Profil /h4h4Voraussetzungen: /h4ullipBesitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes (z. B. Verwaltungsmanagement, Digital Administration and Cyber Security oder Verwaltungsinformatik) oder Erwerb dieser Befähigung bis zum strongoder /strong /p /lilipBesitz der Befähigung für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Veraltungsdienstes der Länder oder Erwerb dieser Befähigung bis zum /p /lilipSie besitzen die Bereitschaft, sich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen /p /lilipSie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen (abhängig vom Einsatzbereich) /p /lilipSie sind bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) (Inhalt entfernt) (abhängig vom Einsatzbereich) /p /li /ulh4Wir bieten Ihnen /h4ullipFlexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Möglichkeit auf Homeoffice und Gleitzeit von (Inhalt entfernt) Uhr /p /lilipErstattung von Umzugskosten /p /lilipVielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten /p /lilipFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen) /p /lilipDeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss /p /lilipAusgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen oder Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt /p /lilipStatusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 9g /p /lilipWeitere Benefits unter (Inhalt entfernt) /p /li /ulh4Kontakt /h4h4Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h4h4Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal: /h4p (Inhalt entfernt) /ph4Allgemeine Hinweise /h4ullipEs können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden /p /lilipDie mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 3 bzw. 4 statt /p /lilipEine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst voraus /p /lilipWeitere Hinweise unter (Inhalt entfernt) /p /li /ulpWir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind. /ppSchwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. /ph4Kontakt /h4h4Organisatorische Fragen: /h4pTeam Personalgewinnung /pp☏ (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) /ph4Fachliche Fragen: /h4pMaria Wilhelm und Evgenia Volkun /pp☏ (Inhalt entfernt) bzw. (Inhalt entfernt) /pp (Inhalt entfernt) bzw. (Inhalt entfernt) /p /p