Sie bringen mit
* Eine inklusive Haltung
* Einen Fachabschluss (Erzieher*in o.Ä.) oder die Bereitschaft sich zu schulen
* Freude, Geduld und Empathie im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen
* Bereitschaft zur Pflege von Kindern/Jugendlichen mit Behinderungen
* Offenheit, Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Loyalität
* Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit
* hohe Flexibilität in der Einsatzplanung
* seelische und körperliche Belastbarkeit
* PC Kenntnisse (MS Office, insbesondere Excel)
* Mindestens C1 Deutschkenntnisse
Wir bieten Ihnen
* Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive regelmäßiger Tarifsteigerungen und zwei Sonderzahlungen pro Jahr
* 30 Tage Urlaub sowie berufliche Entwicklungsperspektiven in einem sozialen Arbeitsumfeld
* Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung
* Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Eine kostenfreie Mitarbeiterberatung (EAP)– für alle Fragen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sowie zur Unterstützung in herausfordernden Lebensphasen