Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vertriebsleiter/-in (m/w/d) für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf internationale Märkte. Professionalisierung der Akquise- und Kundenbindungsprozesse sowie aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie im Vertrieb. -----------------------------------
Ihre Aufgaben
* Strategische und operative Leitung des Vertriebs (national & international)
* Entwicklung und Umsetzung moderner Akquise- und Kundenbindungsstrategien
* Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams
* Identifikation und Erschließung neuer Märkte und Kundensegmente
* Preisgestaltung und -verhandlungen mit den Key-Accounts
* Pflege und Ausbau von Schlüsselkundenbeziehungen
* Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
* Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Unternehmensziele.
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Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Vertriebsfunktion, idealerweise im internationalen B2B-Umfeld
* Nachweisbare Erfolge in der Markterschließung, Neukundengewinnung und im Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
* Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und hohe Eigenmotivation
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Idealerweise: Bestehendes Kundennetzwerk im relevanten Marktumfeld
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Das bieten wir Ihnen
* Eine Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung
* Attraktives Vergütungspaket inkl. erfolgsabhängiger Komponenten
* Einen Firmen-PKW
* Innovative Produkte und eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Fertigungsmöglichkeiten
* Systematische, individuelle Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Unternehmensstruktur
* Teamorientiertes und offenes Betriebsklima
* Ländliches, naturnahes Umfeld mit ausreichenden Parkmöglichkeiten und E-Ladesäulen
* Partnerschaftliche Unternehmenskultur in einem Familienunternehmen
* Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege
* Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen seit 1962
* Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Prämienvorschlagswesen
* Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)
* Familienfreundliche Urlaubsregelungen
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Referenznummer JN1125.
Froli GmbH & Co. KG
Liemker Straße 27 | 33758 Schloß Holte-Stukenbrock
bewerbung@froli.com (nur Pdf-Dateien)
Ihre Ansprechpartnerin:
Sandra Morawski
(Personalreferentin)
Telefon +49 5207 9500 4475
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