In dieser Position berichten Sie direkt an den Head of Internal Audit am Standort Frechen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherstellung von Transparenz, Compliance und Effizienz in der gesamten Unternehmensgruppe. Planung und Durchführung risikoorientierter interner Audits zur Sicherstellung der finanziellen Integrität sowie der operativen und regulatorischen Compliance Analyse und kritische Evaluierung gruppenweiter Geschäftsprozesse zur Identifikation von Effizienzpotenzialen und zur aktiven Gestaltung von Optimierungsmaßnahmen Erstellung adressatengerechter Prüfungsberichte inklusive fundierter, lösungsorientierter Handlungsempfehlungen sowie Monitoring und Nachhaltung vereinbarter Maßnahmen Analyse und Weiterentwicklung interner Kontrollsysteme zur proaktiven Identifikation und Steuerung von Risiken Prüfung und proaktive Förderung des gruppenweiten Compliance-Management-Systems sowie der wertebasierten Governance-Strukturen Leitung von Ad-hoc-Untersuchungen und Sonderprüfungen bei Unregelmäßigkeiten oder besonderen Risikolagen Steuerung, Koordination und Überwachung externer Prüfungsdienstleister zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger Leistungserbringung Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder des Wirtschaftsrechts; Zusatzqualifikationen wie CIA oder CFE runden Ihr Profil idealerweise ab Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Internen Revision oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, praxisnah und ergebnisorientiert aufzubereiten Hohe IT-Affinität, insbesondere für Deep-Dives in ERP-Systeme, Cybersecurity und moderne Datenanalyse-Tools Fähigkeit, konstruktiv mit den Fachbereichen zusammenzuarbeiten, langfristige und vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen auf allen Hierarchieebenen aufzubauen und sich gut in die Organisation zu integrieren Hohes Verantwortungsbewusstsein, präzise Dokumentation sowie Flexibilität für internationale Dienstreisen innerhalb der Quarzwerke Gruppe Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Voraussetzung; gute Sprachkenntnisse in Bulgarisch und Deutsch sind ein Vorteil Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine strukturierte und sorgfältig begleitete Einarbeitung Eine branchenübliche Vergütung, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells Die wirtschaftliche Stärke und Beständigkeit eines traditionsreichen Familienunternehmens als Fundament für Ihre anspruchsvollen Projekte und Optimierungsvorhaben Gezielte berufliche Weiterbildung sowie eine enge, internationale Zusammenarbeit innerhalb einer global agierenden Unternehmensgruppe Eine professionelle und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit moderner Ausstattung sowie flexible Lösungen für mobiles Arbeiten, auch im internationalen Kontext