Zweck und Ziel der Stelle
personal in time GmbH – Dein Karriere-Partner
Wir sind personal in time GmbH – der Partner für maßgeschneiderte Personallösungen. Mit individueller Betreuung und kreativen Konzepten bringen wir Talente in den Bereichen Industrie, Logistik, Handel und Büro erfolgreich mit Unternehmen zusammen. Werde Teil eines dynamischen Teams und starte deine Karriere bei uns – mit spannenden Projekten und viel Raum für deine Entwicklung!
Für einen führenden Kunden im Bereich Dichtstoffe suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) Betriebstechnik und Instandhaltung, mit dem Schwerpunkt elektronische Steuerung und Sensorik, der unser Team verstärkt.
Aufgaben:
1. Durchführung von Allround-Arbeiten im Bereich Betriebstechnik und Instandhaltung
2. Wartung, Pflege und Instandsetzung des Maschinenparks zur Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs
3. Fehlersuche, Diagnose und Behebung von Störungen an elektronischen Steuerungen und Sensoriksystemen
4. Unterstützung bei Installationen, Umbauten und Optimierungen von Anlagen und Betriebseinrichtungen
5. Kommunikation und Zusammenarbeit mit Herstellern, externen Technikern und Mechanikern
6. Übernahme allgemeiner technischer Aufgaben und Hausmeistertätigkeiten
Profil:
7. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker o. Ä.)
8. Fundierte Kenntnisse in elektronischen Steuerungen (z. B. SPS) und Sensortechnik
9. Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im Anlagenbau von Vorteil
10. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
11. Bereitschaft zur Schichtarbeit
12. Körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
13. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Denken
Wir bieten:
14. Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
15. Hochmoderne agile Entwicklungsprozesse
16. Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
17. Arbeiten in einem motivierten Team auf Augenhöhe und ohne Dresscode
18. Einen unbefristeten Vertrag und leistungsgerechte Bezahlung
19. Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und überdurchschnittliche Sozialleistungen
20. Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung