Kennziffer: 4225
Ihre Aufgaben
* Qualität sichern und Prozesse steuern – Überwachung und Koordination des Quality Gate Prozesses in enger Abstimmung mit der Projektleitung
* Management-Reporting vorantreiben – Erstellung regelmäßiger Reportings zur Projektsteuerung und Entscheidungsfindung
* Projektprozesse optimieren – Analyse, Modellierung und Verbesserung projektspezifischer Abläufe mit Fokus auf Effizienz
* PMO-Vorgaben umsetzen – Implementierung und Verankerung übergreifender Standards im Projekt
* Struktur schaffen – Erstellung und Pflege des Projekthandbuchs als zentrales Steuerungstool
* Workshops und Lessons Learned begleiten – Organisation, Moderation und Dokumentation projektinterner Formate
Ihre Qualifikationen
* Studium im technischen oder wirtschaftlichen Bereich – Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Projekterfahrung – Fundierte Kenntnisse im Projekt-, Qualitäts- oder Prozessmanagement von Infrastrukturvorhaben
* IT-Kompetenz – Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und SharePoint
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise – Analytisches Denken, Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
* Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
* Mobilität – Führerschein Klasse B sowie deutschlandweite Reisebereitschaft
Was wir bieten
* Mit Energie in die Zukunft! – Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau
* Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
* Attraktive Benefits – Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
* Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können