Vorteile
Attraktive Vergütung
Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
Kantine und Verpflegung
leckere Mahlzeiten direkt im Büro in der Kantine oder Caféteria
Zukunftssicher
Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
internationale, konzernweite Weiterbildung & Entwicklung
Mobil & nachhaltig unterwegs
Bereitstellung von Mitarbeiterparkplätzen und Zuschuss zu Fahrtkosten
Optimale Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage & Sonderurlaub
Aufgaben
* Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses in enger Abstimmung mit den Hiring Managern
* Veröffentlichung und Verwaltung von Stellenanzeigen
* Entwicklung und Umsetzung von Sourcing-Strategien, insbesondere Active Sourcing
* Screening, Interviewplanung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
* Erstellung qualifizierter Auswahllisten und Koordination von Interviews mit den Fachbereichen
* Kommunikation von Feedback und Absagen an Bewerbende
* Pflege und Ausbau von Talentpools zur langfristigen Personalgewinnung
* Teilnahme an Recruiting-Veranstaltungen zur Netzwerkpflege und Stärkung der Arbeitgebermarke
Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Active Sourcing, idealerweise im Inhouse-Recruiting oder bei einer Personalberatung
* Sicherer Umgang mit Recruiting-Methoden und Online-Sourcing-Werkzeugen
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie erste Kenntnisse in SAP
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mind. C1)
* Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig