Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.300 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für die Caritas Förderzentrum St. Ulrich - Schule in Pocking zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Kinderpfleger:in bzw. Heilerziehungspflegehelfer:in als Schulbegleitung (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Teilzeit 20-25 Stunden.
Diese Stelle ist befristet bis 31.08.2026.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Herzensangelegenheit. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Your Tasks
1. Individuelle Hilfestellung während der Unterrichtszeit in den Bereichen Selbständigkeits-, Sauberkeitserziehung, Kognition, Kommunikation, Integration in Orientierung am Bedarf
2. Aufsichtspflicht sowie - bei Bedarf individuelle Grenzsetzung zum Selbst- und Fremdschutz
3. Umsetzung der vereinbarten Fördermaßnahmen sowie individueller tagesstrukturierender Hilfen
4. Berücksichtigung und Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen
5. Individuelle Unterstützung bei der Anbahnung und Stabilisierung sozialer Kontakte
6. Begleitung des Kindes/Jugendlichen in Krisensituationen
Our Expectations
7. Abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Bereiche
8. Geduld, Einfühlungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit
9. Engagement und Flexibilität
10. Offenheit und Teamfähigkeit
What We Offer
11. Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
12. Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
13. Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
14. Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
15. Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Additional Information
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 10.10.2025,in einer PDF-Datei an .
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Frau Heike Flammensbeck, Tel. 08531 1355-0.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter .