Unternehmensbeschreibung
Als einhundertprozentige Tochter der AUDI AG mit den beiden Standorten Potsdam und Ingolstadt sind wir überall dort präsent, wo Menschen mit der Marke Audi in Berührung kommen. Neugierig? Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage: www.audiinteraction.com.
Zusätzliche Informationen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und Festanstellung in Vollzeit (38h pro Woche) oder Teilzeit
* 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen für besondere Anlässe (Umzug, Jubiläum etc.)
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im In- und Ausland (innerhalb der EU) nach der Einarbeitung
* Vergünstigtes Mitarbeiterfahrzeugleasing über die AUDI AG
* Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie bezuschusstes Job Ticket und Bike Leasing
* Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits (Rabatte für Fitnessstudio, Shopping, Reisen, etc.)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Einfacher Einstieg durch professionelle Einarbeitung und Schulung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Mittagsversorgung über einen Foodji inkl. Unternehmenszuschuss am Standort Potsdam sowie die Betriebskantine am GVZ in Ingolstadt, kostenfreie Getränke und ein wechselndes Obstangebot
* Vorsorgeangebote für Ihre Gesundheit
* Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Bei der Audi Interaction GmbH leben wir die Werte Vertrauen, Mut, Verantwortung und Begeisterung. Wir setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
* Entwicklung und Implementierung von digitalen Schulungs- und Trainingssystemen unter der Nutzung von künstlicher Intelligenz inkl. der Erstellung von Prompts
* Analyse und Optimierung bestehender Trainingsprozesse und Identifikation von Automatisierungspotenzialen auch im Bereich Qualitätsmanagement
* Erstellung von digitalen Trainings- und Lerneinheiten unter der Nutzung von Tools wie Camtasia, Synthesia oder vergleichbaren Lösungen
* Überwachung und Sicherstellung der Qualität und Effektivität der digitalen Trainingsprogramme
* Koordination und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende bei der Anwendung und Nutzung von KI-Technologien
* Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Stakeholdern u.a. zur Integration der Lösungen in bestehende Systeme und Prozesse
* Evaluierung und Reporting der Trainingsmaßnahmen und deren Erfolg
* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Informatik oder einem verwandten Bereich oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit dem Schwerpunkt auf künstliche Intelligenz
* Idealerweise erste Erfahrungen im Trainingsbereich
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz
* Analytische Fähigkeiten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
* Erfahrung in der Anwendung von Projektmanagementmethoden – und tools (zB. Scrum) zur Planung, Überwachung und Steuerung von Projekten
* Fähigkeit komplexe Themen zu vermitteln (deutsch und englisch), empathisches Auftreten sowie Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
* Organisierte Arbeitsweise zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
JBRP1_DE