Der Landkreis Traunstein hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Sozialpädagoge/-in (m/w/d) für den Pflegekinderfachdienst
in Vollzeit (grundsätzlich auch teilzeitfähig).
Ihr Aufgabenfeld:
* Eignungsprüfung für Pflegeeltern
* Durchführung der Hilfeplanung
* Erteilung, Überprüfung und Widerruf der Pflegeerlaubnis nach § 44 SGB VIII
* Planung und Durchführung von Weiterbildungen für Pflegeeltern
* Vermittlung von Kindern und Jugendlichen in eine Pflegestelle
* Begleitung und Unterstützung von Pflegeeltern
* Klärung und Regelung versicherungsrechtlicher, finanzieller und rechtlicher Aspekte
* Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst
Wir erwarten:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Pädagogik (B. A., M. A., Diplom)
* Praxiserfahrung im Bereich der Hilfen zur Erziehung sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen
* Sicherer Umgang in der Beratungsarbeit für Familien und sozialräumliche Kenntnisse
* Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
* Analytisches und systemisches Denken sowie Belastbarkeit
* Organisatorisches Geschick, Flexibilität und sehr gute IT-Kenntnisse
* Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Sie sind auf der Suche nach einem modernen und dienstleistungsorientieren Arbeitgeber?
Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile für Sie auf einen Blick:
Neben einer attraktiven Vergütung nach dem TVöD SuE in der Entgeltgruppe S14 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie einem monatlichen Einkaufsgutschein in Höhe von bis zu 50 Euro (givve Card - Guthabenkarte) bieten wir Ihnen folgendes:
Freizeit & Familie: 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf dank flexibler Arbeitszeiten/Gleitzeitmodelle und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Homeoffice
Zukunft: Eine abwechslungsreiche und krisensichere Position mit Eigenverantwortung und Gestaltungspielraum in einer modernen Verwaltung sowie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersversorgung
Miteinander: Ein offenes, konstruktives, wertschätzendes und kollegiales Miteinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge
Bildung: Jährlich 1.000 € persönliches Bildungsbudget — vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Fitness– und Gesundheitskurse, Betriebsarzt
Heimat & Sinn: Arbeiten für das Wohl der Landkreisbürger
Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs– und Freizeitangebote, kostenlose Parkplätze, moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter ÖPNV-Anbindung
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Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Fürmann (0861 58-547), für allgemeine Auskünfte Frau Haßlberger (0861 58-154) gerne zur Verfügung.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt. Eingehende Bewerbungen verarbeiten und speichern wir aufgrund Art. 6 Abs. 1 Buchst. b Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO). Weitere Datenschutzhinweise stellen wir auf unserer Internetseite bereit.