Alternative Antriebe und nachhaltige Energiequellen sind die Säulen der industriellen Zukunft.
Neben Batteriekontaktsystemen für Elektrofahrzeuge entwickeln wir gemeinsam Produkte für den Einsatz in der Sensortechnik von autonomen Fahrzeugen oder Steckverbinder für alternative Energien.
Der Erfolg der iwis smart connect basiert auf 380 engagierten Mitarbeitenden und sichert zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften die Zukunft der Division iwis smart connect.
Diese ist eine von drei selbstständig operierenden Unternehmenseinheiten der iwis Gruppe.
Als Reklamationsmanager (m/w/d) sind Ihre Aufgaben:
1. Produktivitätssteigerung der Fertigung durch das Analysieren von Prozessen, Erheben von Kennzahlen und Ausarbeiten sowie Umsetzen von Konzepten zur Prozessverbesserung
2. Schaffen von Standards in der Fertigung
3. Koordinator der Fertigung zu anderen Abteilungen für bereichsübergreifende, die Fertigung betreffende, Projekte
4. Koordination und Bearbeitung fertigungsrelevanter Themen, die für den Produktentstehungsprozess erforderlich sind
5. Kommunikation mit den Kunden in Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement oder dem Vertrieb für Bauteile, die die Serie betreffen Industrialisierung von Projekten
Das bringen Sie mit:
6. Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf mit Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
7. Fundiertes technisches Verständnis für Wirkungszusammenhänge und Prozesse, bevorzugt im Bereich der Stanz-/Biegetechnik
8. Sicherer Umgang mit MS-Office, Babtec und SAP
9. Gute Englischkenntnisse
10. Ausbildung in Lean Management, Kaizen und Six Sigma von Vorteil
11. Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke
12. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
13. Wirtschaftliches Denken und zielorientiertes Handeln
Das macht uns aus:
14. Erfolgreiche Arbeit muss angemessen entlohnt werden – deswegen ist eine faire Vergütung für uns selbstverständlich. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr sind weitere Vorteile
15. Wir sind uns sicher: Was wir hier tun, hat Zukunft – die iwis smart connect GmbH ist Teil eines stark wachsenden Unternehmens, das dir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz bietet
16. Wir unterstützen ausdrücklich vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unser eigenes Bildungswerk (www.gwb-lernen.com/de)
17. Einarbeitungsplan, Pate, ein smartes Onboarding und offene Türen machen dir den Start bei uns sehr leicht
18. Vielfältige Angebote zu Gesundheit, Sport und Ernährung werden in den Arbeitsalltag integriert. Zu den Highlights gehört unter anderem ein Fahrrad-Leasing
19. Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird bei iwis als Familienunternehmen großgeschrieben: Individuelle Bedürfnisse finden bei uns Gehör
20. Wir fühlen uns für Sie verantwortlich. Deshalb gehört eine betriebliche Altersvorsorge und eine Stiftung für Mitarbeiter in Not unbedingt dazu
21. Vor allem möchten wir, dass Sie sich bei uns wohlfühlen: Deshalb legen wir besonderen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld. Bei modernster Arbeitsplatzausstattung, einer offenen Mitarbeiterkommunikation und einem Standort mitten in der Natur, fühlen wir uns nicht nur beim mobilen Arbeiten wie zu Hause