Altenzentrum Wiepeldoorn
Holter Straße 263
33758 Schloß Holte-Stukenbrock
01.09.2025
In Teilzeit (max. 25 Std./Wo.)
Eine unbefristete Beschäftigung „Wir nehmen Menschen ernst. Das heißt: Wir achten ihre Würde und ihre Rechte. Wir respektieren eigene Entscheidungen und unterstützen bei ihrer Umsetzung. So setzen wir uns gemeinsam für ein selbstbestimmtes Leben ein.“
-aus unserem Leitbild-
Als soziales Dienstleistungsunternehmen mit rund 2.500 Mitarbeitenden in und um Gütersloh, begleiten wir das Leben von Menschen mit Behinderungen im Alltag und bei der Arbeit.
Du möchtest unterschiedliche Möglichkeiten haben deine Fähigkeiten vielfältig in ein und demselben Unternehmen einsetzen?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Das Altenzentrum Wiepeldoorn in Schloss Holte-Stukenbrock bietet 98 Plätze in verschiedenen Betreuungsformen: Wohnen mit Service, Dauerpflege, Kurzzeitpflege und Tagespflege. Diese Vielfalt ermöglicht es den Bewohnern, je nach individuellem Bedarf und Lebenssituation die passende Betreuung zu erhalten.
Dein Profil:
1. Du kannst dich mit unserem Leitbild identifizieren
2. Du bist bereit für eine 5,5-Tage-Woche mit Diensten am Wochenende.
3. Du hast Spaß an der Pflege und bist bereit, Dich aktiv einzubringen.
4. Du hast bereits eine Ausbildung als Pflegefachassistent*in und EDV Grundkenntnisse.
5. Du arbeitest zuverlässig, bist flexibel, teamfähig und freundlich im Kontakt.
6. Du gehst respektvoll mit Bewohner*innen und Angehörigen um.
Deine Aufgaben:
7. Du unterstützt unsere Bewohner*innen im Alltag und achtest auf ihr Wohlbefinden.
8. Du übernimmst grundpflegerische Aufgaben und bist im Betreuungsalltag dabei.
9. Du erkennst Bedürfnisse und arbeitest eng mit dem Pflegeteam zusammen.
10. Du dokumentierst deine Tätigkeiten zeitnah und sorgfältig.
11. Du nimmst regelmäßig an Dienstbesprechungen teil und bleibst informiert.
Was du von uns erwarten kannst:
12. Eine Vergütung ab mind. 2.820,44 € brutto (TVöD-B, P 6)
13. Zusätzlich bei einer Vollzeittätigkeit: Schichtzulage 40 €, eine nicht dynamische Zulage § 15 Abs. 2.3a 25 € und Pflegezulage § 15 Abs. 2.3b 133,80 €
14. 33 Urlaubstage bei einer 5,5-Tage-Woche – Zeit für Erholung!
15. Jahressonderzahlung, LOB, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
16. Fahrradleasing über den Anbieter JobRad GmbH
17. Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits in den Bereichen Technik, Freizeit, Mode und mehr
18. die 'Duz'-Kultur ist ein fester Bestandteil unseres Miteinanders, wobei wir individuelle Präferenzen hier natürlich respektieren
Du hast weitere Fragen oder benötigst weitere Infos? Dann melde dich gerne hier: