Dein Aufgabengebiet
* Verantwortlich für die Konfiguration und den Betrieb von Router-, Switch und Firewall-Komponenten (Schwerpunkt Juniper, Cisco, Check Point, Fortinet und weitere marktführende Hersteller)
* Störungsanalyse und -beseitigung als Second Level Support (inkl. Herstellerkontakt)
* Verantwortlich für die Durchführung von Change-Maßnahmen im MPLS/IP-Backbone, in Kundennetzen und Firewall Komponenten
* Administration und Dokumentation der errichteten Lösungen
* Mitarbeit bei der Konzeption, Planung, Umsetzung und Koordination komplexer Netzwerk-Projekte
* Mitarbeit beim Betrieb des Datacenter Switching-Netzwerkes (Cisco Nexus)
* Mitarbeit bei Administration und Betrieb der RSA-Server (AAA), Radius, LDAP und TACACS
* Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Lösungen für Automation und Diagnose
* Mitarbeit bei der Auswahl und Betreuung der Dienstleistungs-Partner im Netzwerk-Umfeld nach technischen, strategischen und kommerziellen Aspekten
* Kapazitätsplanung/Kapazitätsmonitoring
* Teilnahme an der Rufbereitschaft
Dein Profil
Fachkenntnisse und Berufserfahrung
* Abgeschlossenes Studium (Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Berufserfahrung im ITK-Umfeld mit Schwerpunkt Netzwerk-Technologien
* Fundierte Kenntnisse von TCP/IP-Netzwerken
* Sehr gute Kenntnisse im Bereich von MPLS/IP-Backbone und/oder Network Security
Persönliche Fähigkeiten
* Ausgeprägt kundenorientiertes Verhalten und gute kommunikative Fähigkeiten
* Analytisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Lernbereitschaft
* Kostenbewusstes Verhalten
* Gute englische Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)
* Versierter Umgang mit MS-Office
Orientierung und Bereitschaft
* Hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
* Selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
Wir bieten
* Arbeitswelt - Mobile Work-Model & Home-Office Optionen mit entsprechender IT-Ausstattung sowie flexibler Arbeitszeitreglung, Mittagsangebote an den Standorten
* Finanzielle Unterstützung - Attraktive Nebenleistungen wie bspw. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr
* Work-Life-Balance - Beratung und Unterstützung rund um Themen wie Gesundheit, Familie, Arbeitsleben & Krisen sowie betriebliche Sportangebote und Gesundheitsprävention, 30 Urlaubstage
* Weiterentwicklung - Individuelle Förderung und Weiterbildungsmöglichkeit der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie
* Rabatte für Mitarbeitend - Corporate Benefits bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Veranstaltungen sowie Zuschuss für PŸUR-Produkte
* Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
* Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken optimal einzubringen, eine interne Duz-Kultur sowie Initiativen zu Nachhaltigkeitsthemen, wie Klimaschutz