Stellendetails
Niederlassungsleiter/in Logistikdepot (m/w/d)
Angebotsart: Arbeit
Niederlassungsleiter/in Logistikdepot (m/w/d) – Arbeitgeber: DPD Deutschland GmbH
* Beginn ab 01.02.2026
Arbeitsort
Unspecified
Anstellungsart
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Berufsbezeichnung
* Niederlassungsleiter/in
* Logistikmeister/in
* Betriebsleiter/in - kaufmännisch
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Änderungsdatum: Heute bearbeitet
Stellenbeschreibung
Niederlassungsleiter Logistikdepot (m/w/d)
Aufgaben
* Leitung des DPD Logistikdepots mit Sicherstellung des operativen Betriebs
* Gewährleistung der Einhaltung interner Prozesse, des Dokumentenmanagementsystems sowie aktueller Compliance- und Governance-Regeln
* Austausch mit relevanten Schnittstellen (z. B. Sales, Customer Service, Operations) zur Sicherstellung eines effektiven Depotbetriebs
* Förderung des Informationsaustauschs z. B. mittels Organisation von Treffen des Führungsteams
* Abstimmung mit dem Cluster Manager und Regionalcontroller zum Budget für Rahmenpartner sowie Steuerung von Verhandlungen mit Systempartnern
* Kontinuierliche Verbesserung der Produktivität durch Touren- und Prozessoptimierung
* Regelmäßige Kontrolle der Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie Ableitung von geeigneter Maßnahmen
* Verantwortung für die Erreichung der Geschäftsergebnisse und Sicherstellung guter Auditergebnisse
* Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
* Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Qualifikationen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion mit Führung von Mitarbeitern
* Sehr gute Markt- und Branchenkenntnisse im Logistik- / KEP-Umfeld
* Unternehmerisch-strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
* Fähigkeit zur Selbststeuerung sowie gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
* Ausgeprägte Qualitäts- und Kundenorientierung
* Verhandlungsfähigkeit
Unser Angebot
* Mitarbeiterangebote: Bike- und IT-Geräte-Leasing, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei persönlichen Herausforderungen
* Entwicklungsmöglichkeiten: breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie
* Sicherheit: Arbeiten in einem internationalen Konzern
* Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
* Inklusive Gemeinschaft: offene und vielfältige Teams, Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung
Wir begegnen jedem mit Respekt, Toleranz und ohne Vorurteile. Jeder Mensch ist wertvoll und verdient die gleiche Wertschätzung - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Unternehmensdarstellung: DPD Deutschland GmbH
DPD Deutschland GmbH – Hauptsitz Aschaffenburg, Gründung 1976, Betriebsgröße ca. 9.000 Mitarbeitende
* Paketdienstleister
* Netzwerkplanung
DPD Deutschland gehört zur internationalen Geopost, dem größten Paketnetzwerk Europas. DPD verfügt bundesweit über 79 Depots und 7.900 Pickup Paketshops. Mehr als 9.000 Mitarbeitende sowie 12.000 Zusteller sind täglich für die Kunden im Einsatz. Jährlich transportiert die Nummer zwei im deutschen Paketmarkt über 400 Millionen Pakete.
Vorteile für Mitarbeitende
* Homeoffice / Mobiles Arbeiten
* Vermögenswirksame Leistungen
* Nachhaltigkeit / Umweltschutz
* Rabatte für Mitarbeitende
* Weiterbildungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitgestaltungsmöglichkeiten
* Parkmöglichkeiten
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