Als Sachbearbeiter im Personalwesen arbeiten Sie in einem engagierten Team, um die vielfältigen Herausforderungen des Personaleinsatzes zu bewältigen. Die Hauptaufgaben beinhalten die Erhebung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten für einen bestimmten Beschäftigtenkreis, die Beurteilung des sozialversicherungsrechtlichen Status der Beschäftigten und die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei zeitwirtschaftlichen Fragestellungen.
Ihre Aufgaben sind vielseitig und reichen von der Erstellung von Dokumenten und Bescheinigungen über die Anlage und Pflege der Personalakten bis hin zur Mitarbeit an Sonderthemen im Bereich Personalmanagement. Ihre Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sind unerlässlich, ebenso wie Ihre Erfahrung mit SAP-HCM und Microsoft Office.
Zu Ihren Qualifikationen gehören ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut, was Ihnen ermöglicht, effektiv in unserem internationalen Umfeld zu kommunizieren.
Sie erhalten eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum, das sich auf internationale Spitzenforschung konzentriert. Unser Team ist engagiert und unterstützt Sie bei Ihrer Karriereentwicklung. Wir bieten individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung, eine gute technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung. Der Urlaub beträgt 30 Tage pro Jahr, Betriebsferien fallen zwischen Weihnachten und Neujahr.
* Erfahrung in der Personalverwaltung
* Kenntnisse im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse in SAP-HCM und Microsoft Office
Für diese Rolle suchen wir eine Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung. Ihre Engagement und Ihr Eifer werden unser Unternehmen bereichern.