PpDie Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.brGöttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen. /ppG3-21 Personalabteilung der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin: /ph4Personalreferent*in (w/m/d) /h4p Vollzeit, Teilzeit, befristet für Mutterschutz und anschließende ElternzeitbrEntgelt nach TV-L /p pIhre Aufgaben /pulliSachbearbeitung von Personalangelegenheiten von Verwaltungs- und ärztlichem/wissenschaftlichem Personal vom Eintritt bis zum Austritt /liliÜbernahme aller sonstigen anfallenden Tätigkeiten im Rahmen der laufenden Geschäftsprozesse /liliBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten /liliZusammenarbeit mit den Beschäftigtenvertretungen /li /ul pIhre Qualifikationen /pulliabgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Qualifikation /lilieinschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht /lilierste Erfahrungen in der Personalarbeit, EDV-Kenntnisse (MS Office) und Erfahrungen im Umgang mit SAP HCM sind vorteilhaft /liliTeamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Sorgfalt /lilihohe Kunden- und Serviceorientierung /liliSie verstehen sich als Dienstleister*in und Berater*in der Führungskräfte und Mitarbeitenden /liligute Englischkenntnisse /li /ul pWir bieten /pullieine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit an einer renommierten Universitätsklinik /liliein kollegiales, teamorientiertes und sympathisches Team /lilieine umfassende Einarbeitung auf dem neuen Arbeitsplatz /liligute Work-Life-Balance mit Gleitzeit /liliein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot mit individuellen Qualifizierungsangeboten und Personalentwicklungsplänen /liliGesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement /lilivielfältige interessante Benefits (u. a. Mitarbeiterangebote, Kinderferienbetreuung, Jobticket, Restaurant, Mensa) /liliVergütung nach Entgeltgruppe 9b/10 TV-L mit einer betrieblichen Altersversorgung bei der VBL /liliMöglichkeit zu mobilem Arbeiten /li /ul p Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben. /p bUniversitätsmedizin GöttingenbrG3-21 Personalabteilung /b brDr. Sebastian SchultenbrGeschäftsbereichsleitung Personal brRobert-Koch-Straße 40br37075 Göttingen br(Inhalt entfernt)br (Inhalt entfernt) /p