Finanzspezialist - Jobbeschreibung
Als Finanzspezialist in unserer Abteilung sind Sie für die Erstellung der Entgeltabrechnung verantwortlich. Ihre Aufgaben umfassen die Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten, die Durchführung der Abrechnungsaufgaben und die Kommunikation mit Krankenkassen oder Behörden.
* Aufgaben:
* Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM
* Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen & Statistiken
* Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- & Projektaufgaben
* Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien & Standards
Voraussetzungen
* Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM
* Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise
* Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
* Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich
Benefits
* Sicherheit: Die Sicherheit eines großen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
* Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Vergütung: Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation
* Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
* Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
* Benefits: Zugänglichkeit unserer Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades