Teamleitung bei Lidl
Wir suchen einen erfahrenen Teamleiter, der unsere Filialen erfolgreich leitet. Als Teil von unserem Teamsolltest du ein starkes Führungsprofil entwickeln und dich für deine Kollegen als Vorbild präsentieren.
Aufgaben und Herausforderungen:
* Deine Aufgabe ist es, das operatives Geschäft in unseren Filialen zu führen und deine Mitarbeiter dazu anzuhalten, dass sie sich richtig engagieren.
* Als Unterstützung für den Filialleiter bist du verantwortlich für die Organisation, Motivation und Entwicklung deiner Mitarbeiter.
* Du wirst gemeinsam mit dem Filialteam Verantwortung übernehmen und sicherstellen, dass alle Abläufe reibungslos laufen.
* Die Disposition und Inventur werden von dir gesteuert und du darfst im Namen des Filialleiters handeln.
Forderungen und Kenntnisse:
* Du hast bereits Erfahrung in der Branche und bist in einer vergleichbaren Position tätig gewesen.
* Als Teamplayer zeigst du Engagement und hilfst den Mitarbeitern dabei, ihre Ziele zu erreichen.
* Überzeugend in Entscheidungen wird durch Ergebnisorientierung gestärkt.
* Flexibilität und gute Kommunikation sind selbstverständliche Anforderungen.
Benefits und Karriereperspektiven:
Unser Leistungen:
* Wir bieten ein hohes Gehalt, Urlaub und Weihnachtsgeld sowie bezahlte Überstunden und Sonderurlaub nach Tarifvertrag.
* Als Teil unseres Teams erhältst du 6 Wochen Urlaub pro Jahr und kannst dich abwechselnd oder parallel erholen.
* Indem wir zusammenarbeiten, sehen wir unsere Möglichkeiten, Sie unterstützen uns gerne auch darüber während Ihrer Zeit hier mit Ihrem individuellen Fachwissen weiter!
Wenn Sie also Fragen haben, finden Sie hier Antworten, die Ihnen helfen können.