Description
Aufgaben – Das erwartet Sie bei uns:
1. Technische Projektierung und Auftragsbearbeitung von Antriebsanlagen für militärische Schiffe
2. Fachliche Unterstützung der Vertriebsorganisation bei Verkauf und Projektierung von Antriebskomponenten/-systemen
3. Planung, Steuerung und Koordination von komplexen Projekten für Antriebs- / Stromerzeugungsanlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Fachdisziplinen.
4. Erstellung von Spezifikationen, Lieferumfängen und Kostenkalkulationen inkl. Angebotsauswertung und Terminüberwachung
5. Verhandlung der technischen Inhalte mit Kunden sowie Unterlieferanten
6. Erarbeitung und Umsetzung von technischen Lösungen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen, inklusive Qualifizierung der Erstmuster
7. Durchführung von Konzeptuntersuchungen sowie Koordination der CAD Aufgaben
8. Fachliche Unterstützung während der Einbau- und Inbetriebnahme-Phase
Qualifikationen – Was wir uns wünschen:
9. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in dem Bereich (Schiffs-) Maschinenbau, Schiffsbetriebstechnik oder Elektrotechnik alternativ vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
10. Gute Kenntnisse in den Bereichen Motorentechnik, elektrische / mechanische Antriebe wünschenswert
11. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / Abwicklung komplexer (militärischer) Systeme wünschenswert
12. Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in MS Office, IPAS, SAP Wählen Sie ein Element aus.
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache ist wünschenswert.
14. Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit
15. Konsequentes Verfolgen von Zielen auch gegen Widerstände/bei Rückschlägen
16. Zielgerichtete Umsetzung von komplexen Aufgaben und effektive Nutzung von Ressourcen
17. Eigenverantwortliches und proaktives Arbeiten
18. Ausgeprägte Kundenorientierung
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
19. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
20. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
21. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
22. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
23. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
24. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
25. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihre Ansprechpartnerin
Nora Voros<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent