Stellenumfang:
Teil- oder Vollzeit (35 - 39 Stunden)
Vertragsart: Unbefristet
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellen-ID: 35916
Eingruppierung: Caritas AVR Anlage 33, Gruppe S08A bis S08A – zum
Arbeitsort: Caritas Kinderkrippe an Nazareth, Ludwig-Thoma-Straße 16A, 85221 Dachau
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Wir sind...
eine dreigruppige Einrichtung mit jeweils 13 Kindern im Alter von 1-3 Jahren. in dem jedes Kind seinen eigenen Weg im eigenen Tempo gehen darf. Es bekommt Raum und Zeit, um seine Fähigkeiten zu entdecken und zu entfalten. Als Räumlichkeiten stehen uns je ein Gruppenraum und ein Schlaf-/Nebenraum zur Verfügung. Damit auch zwischendurch getobt werden kann, haben wir einen Bewegungsraum und der Außenbereich ist krippengeeignet gestaltet. Unser pädagogischer Ansatz liegt in der Selbstbestimmung, Selbständigkeit und der Teilhabe (Partizipation). Wir sehen uns als Begleiter Ihrer Kinder, auf dem Weg, die Welt zu erkunden. Dementsprechend versteht sich unsere Krippenpädagogik somit eher als „Möglichmacher“ und „Wegbereiter“ im Alltag des Kindes. Die Einrichtung liegt sehr zentral direkt an der Ludwig-Thoma-Wiese. Uns erreicht man mit dem nach einer kurzen Busfahrt vom Dachauer Bahnhof mit der Buslinie 719. Werde Teil unseres Teams, wir freuen uns auf dich.
Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Einrichtung:
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Sie sind verantwortlich für...
1. die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes und des BayKiBiGs
2. die Gestaltung eines altersgemäßen Entwicklungs- und Förderangebots sowie die Planung des Tages- und Wochenablaufs mit eigenen kreativen Ideen und Impulsen, insbesondere für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf
3. die partizipative Begleitung der Kinder auf ihrem Weg in ein selbstständiges und selbstbestimmtes Leben
4. die aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit Eltern
5. die Mitwirkung bei der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
6. die Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsprozesse
7. die Umsetzung unserer Qualitätsstandards zum Thema Kinderschutz
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Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...
8. die fachliche Qualifikation (z.B. Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Heilerziehungspfleger/-in, Heilpädagoge/-in, Pädagogische Fachkraft, Sozialpädagoge/-in, Kindheitspädagoge/-in) einbringen
9. Offenheit für Inklusion mitbringen
10. mit achtsamer Haltung die Kinder in ihrer Einzigartigkeit wahrnehmen und sie in ihrer Persönlichkeit stärken
11. Ihre pädagogischen Fähigkeiten, Kreativität und Reflektionsfähigkeit einbringen und weiterentwickeln
12. gerne in einem fachlich-interdisziplinären Team mitarbeiten
13. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben
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Bei uns erwartet Sie...
14. ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team
15. eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen
16. 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen pro Jahr
17. zusätzlich 2 arbeitgeberfinanzierte dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.
18. überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Vermögenswirksame Leistungen
19. ein Zuschuss zur Nutzung des Deutschlandticket-Job (DB) und die Möglichkeit ein Business Bike zu leasen
20. Gesundheitsförderung durch betriebliches Gesundheitsmanagement
21. ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
22. eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen
23. persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung
24. viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung
25. eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert
26. weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie finden
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