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Stellvertretender leiter kundendienst (m/w/d)

Neumarkt in der Oberpfalz
DEHN INSTATEC GmbH
Leiter
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Stellvertretender Leiter Kundendienst (m/w/d)12.09.2025 DEHN INSTATEC GmbH Neumarkt in der Oberpfalz

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Stellvertretender Leiter Kundendienst (m/w/d)

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DEHN INSTATEC GmbH

Neumarkt in der Oberpfalz

Informationen zur Anzeige:

Stellvertretender Leiter Kundendienst (m/w/d)

DEHN INSTATEC GmbH

Neumarkt in der Oberpfalz

Aktualität: 12.09.2025

Anzeigeninhalt:

12.09.2025, DEHN INSTATEC GmbH

Neumarkt in der Oberpfalz

Stellvertretender Leiter Kundendienst (m/w/d)

Über uns:

DEHN INSTATEC ist ein seit über 110 Jahren erfolgreiches Elektroinstallationsunternehmen mit bundesweit mehr als 350 Mitarbeitern. Von unseren Standorten Neumarkt in der Oberpfalz, Nürnberg, Hermsdorf in Thüringen, Hamburg und Ebersberg bearbeiten wir Elektroinstallationsprojekte aller Art und Anforderung, ob Kliniken, Schulen, Produktionshallen oder Geschäftshäuser - überall sind wir der zuverlässige und anerkannte Partner.

Aufgaben:

* Vorübergehende Vertretung des Leiter Kundendienst in dessen Abwesenheit
* Kundenbetreuung und Beratung am Telefon und vor Ort
* Leitung und Verantwortung eigener Projekte
* Vorbereitung und Überwachung der Kundendienst- und Wartungseinsätze
* Abwicklung von Baustellen im Umkreis von Neumarkt - von der Angebotserstellung bis zur Abrechnung

Qualifikationen:

* Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik und abgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Elektroinstallationshandwerk oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrungen, bestenfalls im Kundendienst
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office
* Fahrerlaubnis Klasse B
* Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Organisations- und Koordinationsvermögen

Wir bieten:

* Intensive Einarbeitung in einem motivierten Team
* Verantwortungsvolle und herausfordernde Projekte sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen
* Einsätze können vorwiegend vom eigenen Wohnort angefahren werden
* Modernes und leistungsfähiges Werkzeug
* Modernes und voll ausgestattetes Firmenfahrzeug
* Weiterentwicklung im Unternehmen - auch fachlich übergreifend
* Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Gestaltungsmöglichkeiten im Arbeitsumfeld
* Weitere, zahlreiche Mitarbeitervorteile

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