Ihre Aufgaben
•Projektleitung für Baumaßnahmen zur Grundinstandsetzung und Bauunterhalt der Liegenschaften des Landtages, u.a. Hochbaumaßnahmen, Brandschutzmaßnahmen, energetische Maßnahmen
•Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben für den Landtag M-V, u. a. Begleitung der Planung, Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen, Termin- und Kostenkontrolle, Begleitung der Realisierung bis zur Abnahme, Durchsetzen von Gewährleistungsansprüchen
•Durchführung von Vergabeverfahren
•Abstimmungen zu Baumaßnahmen mit den Nutzern
•Beteiligung parlamentarischer Gremien
•Abstimmung mit den zuständigen Behörden
•Mitwirkung bei der Planung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln
•Dokumentation
1. Ihr Profil
•mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bauingenieurswesen, Fachrichtung Tief- oder Wasserbau oder ein vergleichbarer Abschluss
•vertiefte Kenntnisse sowie einschlägige Berufserfahrungen
•Grundverständnis und Interesse für die Aufgaben einer Parlamentsverwaltung
•Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft (auch zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit) und Belastbarkeit
•selbständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Teamfähigkeit
•Fähigkeit zur verständlichen schriftlichen und mündlichen Kommunikation technischer Sachverhalte (Deutschkenntnisse mindestens vergleichbar dem Niveau C1)
•sichere Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der entsprechenden Fachvorschriften (z.B. DIN-Normenwerk der Fachrichtung)
•Kenntnisse der einschlägigen Verwaltungsvorschriften (Vergaberecht, HOAI, VOB, RLBau, Vergabehandbuch) sind vorteilhaft
•gute PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der Standardsoftware (Word, Excel), wünschenswert sind ebenfalls Grundkenntnisse in AutoCad
2. Das bieten wir Ihnen
* einen attraktiven Arbeitsort
* eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team
* eine gute Work-Life-Balance durch attraktive Gleitzeitregelungen
* die Möglichkeit zur Weiterbildung
* 30 Tage Urlaub
* zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
* eine attraktive Altersabsicherung
* ein abwechslungsreiches Speisenangebot in der Kantine im Landtag
* Betriebsausflüge
* betriebliches Gesundheitsmanagement
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Bitte übersenden Sie aussagekräftige und vollständige Bewerbungsunterlagen (Schulabschluss- und Ausbildungszeugnisse, Qualifikationsnachweise [Bei einem ausländischen Hochschulabschluss fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen bitte einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen der Kultusministerkonferenz - ZAB bei.], Arbeitszeugnisse etc.)