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It developer (m/w/d)

Essen
Lowell Service Center GmbH
IT Entwickler
Inserat online seit: 1 April
Beschreibung

Summary

Für das Output-Management-System inspire: Der Developer entwickelt und/oder konfiguriert IT Komponenten. Er setzt dabei Konzepte in Software um und stellt diese dem Business bereit.

Job Description

Als IT Developer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für

1. Analyse, Design, Implementierung und Betrieb von Service-basierten Anwendungen und APIs / Webservices in verteilten Systemen und Cloud Architektur (REST, gRPC, SOAP)

2. Objektorientierte Softwareprogrammierung (z.B. auf Basis von c #, .Net Core, OOP und/oder FP mit C#, F# auf .NET Framework oder Core)

3. Anwendung relationaler, noSQL- oder NewSQL-Datenbanken (z.B. Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL, neo4j oder andere)

4. Development im Bereich Schnittstellen, ETL und API zu den Legacy Systemen

5. Integration von Nachrichtendiensten

6. Containerisierung (z.B. Docker, Kubernetes) und Verwendung des Azure Cloud-Dienststapels

7. Anwendung von Continuous Integration und Continuous Delivery-Pipelines (CI/CD)

8. die Arbeiten im agilen und DevOps-Modus

9. die Erfüllung als DevOps Partner für den Betrieb und eine testgetriebene Entwicklung

10. Codeüberprüfungen sowie CodeReview der gelieferten Codes unseres Offshore-Partner

11. die Integration von Altsystemen

Komm in unser Team, wenn Du

12. eine Ausbildung zum Fachinformatiker mit Berufserfahrung oder Studium der (Wirtschafts-)Informatik absolviert hast

13. Kenntnisse und Erfahrungen in verteilten Systemen und Cloud Architektur besitzt

14. Kenntnisse und Erfahrungen in Client-Server Architekturen und Datenbankarchitektur, sowie bei der Integration moderner Technologien in Legacy Systeme hast

15. ein Agiles-, DevOps-Mindset mitbringst

16. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hast

Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits

17. Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket

18. Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

19. Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur

20. Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche

21. Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten

22. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

23. Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)

24. Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo

25. Subventioniertes Mittagessen

26. Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team

27. Bezuschusstes ÖPNV-Ticket

28. JobRad-Angebot

29. Corporate Benefits von rund 480 Anbietern

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.

Hier findest Du unsere Kontaktdaten:

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