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Teamleitung in der eingliederungshilfe (m/w/d) bad segeberg/wahlstedt/rickling referenz 1314

Nordkirche
Manager
Inserat online seit: 23 März
Beschreibung

In Bad Segeberg, zum nächstmöglichen Termin

Wir suchen Sie für die Eingliederungshilfe in Bad Segeberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Teamleitung in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

für Bad Segeberg, Wahlstedt und Rickling

Referenz 1314

Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | mind. 30 h/Woche

Das Geschäftsfeld Assistenz ist Teil des Vorstandsbereichs Suchthilfe–Teilhabe und umfasst drei Regionen mit insgesamt sieben Standorten und rund 100 Mitarbeitenden. Der Fokus liegt auf Angeboten der Eingliederungshilfe, die auf Teilhabe, Selbstbestimmung und individuelle Lebensgestaltung ausgerichtet sind.

Am Standort Bad Segeberg und Umland, Ostholstein und Plön gibt es drei Teamleitungen. Als Teamleitung (m/w/d) Bad Segeberg (Stadt), Wahlstedt und Rickling verantworten Sie mind. vier Teams, die nach ihren zentralen Einsatzstandorten organisiert sind. Die in Ihrem Verantwortungsbereich angesiedelten Leistungen umfassen Assistenz im eigenen Wohnraum, Wohngemeinschaften, aufsuchende Sozialarbeit, sowie Tages- und Begegnungsstätten für Menschen mit Suchterkrankungen und/oder psychischen Erkrankungen.

Ihre Aufgabe:

1. Führung und Weiterentwicklung von rund 25 multiprofessionellen Mitarbeitenden in vier Teams
2. Förderung einer gemeinsamen Haltung im Umgang mit Klient*innen und Mitarbeit bei der Entwicklung evidenzbasierter Interventionsstandards
3. Fachliche und kollegiale Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen und sozialrechtlichen Fragestellungen sowie bei Kriseninterventionen
4. Mitwirkung bei der Gestaltung passgenauer Assistenzangebote – von der Tagesstätte über ambulante Wohnassistenz bis zur Rehabilitation in Wohngemeinschaften
5. Mitwirkung bei Entwicklung von Leistungsvereinbarungen und Verantwortung für deren Umsetzung in Ihren Teams
6. Belegungssteuerung für die Einrichtungen im Verantwortungsbereich
7. Unterstützung bei der Wirtschaftsplanung (Personal, Sachkosten, Investitionen)
8. Projektarbeit zu Themen wie regionale Angebotsentwicklung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der Region in Zusammenarbeit mit zentralen Bereichen (z. B. Personal, Controlling, Digitalisierung & Organisation, Technik)
9. Kontinuierliche Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
10. Mitwirkung in vielfältigen lokalen Netzwerken und Arbeitskreisen innerhalb der Sozialräume
11. Vernetzung mit anderen Einrichtungen der Eingliederungshilfe

Wir wünschen uns:

12. Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwesen, Sozialarbeit, Pädagogik, Psychologie oder abgeschlossene mindestens dreijährige Fachschulausbildung im Bereich Pädagogik und / oder Pflege oder vergleichbare Qualifikation (DQR 6/7)
13. Erfahrung in der Eingliederungshilfe im sozialpsychiatrischen Bereich, idealerweise in einer Leitungsfunktion
14. Fähigkeit zur eigenständigen Leitung, Organisation und Entwicklung von Teams und Mitarbeitenden
15. Grundkenntnisse wirtschaftlichen Handelns und in der Steuerung sozialer Dienstleistungen
16. Wertschätzender Führungsstil und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
17. Zugewandte Kommunikation und Kooperation mit Inanspruchnehmenden, Kolleg*innen sowie Vorgesetzten
18. Fähigkeit zum konstruktiven Konfliktmanagement
19. Selbstreflexion und Bewusstsein der eigenen Verantwortung und Vorbildfunktion
20. Kenntnisse in gängigen EDV-Programmen
21. Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

22. Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG 10) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
23. Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
24. Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
25. Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen
26. Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
27. Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
28. Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
29. Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweilige Einrichtung oder Referenznummer angeben.

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf .

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Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 110 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgrup­pen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.


Einsatzort: Matthias Feise, Standortleitung Assistenz im Verbund ATP/ATS 0162 / 218 35 38 @ Assistenz im Verbund ATP/ATS
Kirchstraße 9
23795 Bad Segeberg Bewerbung an: Anika Meintz @ @
Daldorfer Straße 2
24635 Rickling

Diakon*in

Als Diakon in der Nordkirche arbeiten? Hier erfahren Sie mehr zum Berufsbild des Diakons bzw. der Diakonin und erhalten Informationen zur Ausbildung. Mehr Einrichtung:
Assistenz im Verbund ATP/ATS
Kirchstraße 9
23795 Bad Segeberg

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