Stellenbeschreibung
Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 1000 Mitarbeitenden weltweit. Gegründet wurde das Unternehmen 1902, der Hauptsitz ist in Nürnberg. Mit der Entwicklung und Fertigung von Lenkflugkörpern und Munition für Heer, Luftwaffe und Marine zählt das Unternehmen zu den Technologieführern am Weltmarkt. Sozialer Zusammenhalt, Offenheit und Respekt für kulturelle Unterschiede sind selbstverständlich sowie Transparenz, Integrität und Fairness. Die Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind sehr vielfältig. Das sind die Aufgaben: In dieser Funktion sind Sie für das Design von Kabel und Kabelbäumen verantwortlich. Hierbei berücksichtigen Sie u. a. die Auswahl von geeigneten Materialen, entsprechend den geforderten Umweltanforderungen. Weiterhin erstellen Sie die erforderliche Dokumentation bestehend aus z.B. Kabelzeichnungen und Stücklisten nach gültigen Standards. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Teams mit Kollegen (m/w/d) aus den Bereichen Systemtechnik, mechanische Konstruktion und Fertigung zusammen. Voraussetzungen Für diese Position bildet ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Elektronik eine gute Voraussetzung. Idealerweise verfügen Sie bereits über vergleichbare Berufserfahrung. Zudem können Sie uns von Ihren Kenntnissen hinsichtlich Vorschriften und Verordnungen sowie die gängigen Normen im Bereich Elektrotechnik (VDE) überzeugen. Sie begeistern sich für komplexe Systeme sowie interdisziplinäre Aufgaben. Letztlich zeichnet sich Ihre Person durch eine ausgeprägte Teamfähigkeit aus; Sie gestalten gerne und fühlen sich von Herausforderungen angespornt. Vorteile Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifzugehörigkeit Metall- und Elektroindustrie (35h Woche, 13 Monatsgehälter und Leistungszulagen) Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten gute ÖPNV- Anbindung, DeutscheJobTicket (DJT) Dienstradleasing Deutschlandweites Firmenfitnessprogramm Kantine im Industriepark Umzugskostenbeihilfe unter bestimmten Voraussetzungen In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Konzerneigenes Potentialmanagement