Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM (w/m/d)
Über uns
Der arbeitsmedizinische Dienst TÜV Rheinland ist ein Teil von TÜV Rheinland People & Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, damit die Mitarbeitenden unserer Kunden physisch und psychisch gesund sind und bleiben.
Als Berater*in Betriebliches Eingliederungsmanagement unterstützt du Unternehmen, für ihre Mitarbeitenden, während einer Erkrankung und im besten Fall vor der Rückkehr an den Arbeitsplatz, gemeinsam Mittel und Wege zu finden, die Gesundheit und Leistungsfähigkeit wieder herzustellen, zu erhalten und zu fördern - eine spannende Aufgabe, die einen echten Unterschied macht! Genau Deins? Komm ins Team!
Tätigkeiten & Verantwortlichkeiten
1. ■Als BEM Berater*in verstehst du betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance, Mitarbeitenden nach einer Erkrankung oder einem Unfall wieder auf die Beine zu helfen.
2. ■Du führst persönliche oder virtuelle Erstgespräche und findest Möglichkeiten, die bestehende Arbeitsunfähigkeit zu überwinden und/oder erneute Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen. Die Versendung der Schreiben, die Aktenanlage und Erstterminvereinbarung erfolgt zentral, darum brauchst du dich nicht kümmern.
3. ■In der Situationsanalyse ermittelst du, welche Bedingungen zur Arbeitsunfähigkeit geführt haben. Dabei werden vorrangig Belastungen durch das Arbeitssystem analysiert.
4. ■Du entwickelst mögliche Maßnahmen, organisierst bei Bedarf Fallkonferenzen zur Entscheidungsfindung und begleitest die Mitarbeitenden bei der Umsetzung von Lösungen bis zum Abschlussgespräch.
5. ■Du berätst zur Implementierung eines BEM auf der Organisations- und Prozessebene, unterstützt Kunden und Interessenvertretungen und vermittelst BEM als komplexen Ansatz in Schulungen und Workshops.
6. ■Die gemeinsame Betreuung potenzieller Neukunden mit unserem Vertrieb rundet deine Aufgaben ab.
Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit mit mindestens 24 Wochenstunden ausgeübt werden.
Erfahrung & weitere Qualifikationen
7. ■Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Psychologie, Sozialpädagogik, Sozial- und Gesundheitswissenschaften oder gleichwertig sowie idealerweise eine Zusatzqualifikation als Disability Manager*in, betrieblicher Gesundheitsmanager*in oder Fallmanager*in
8. ■Fundierte Kenntnisse in der medizinischen und beruflichen Rehabilitation, im Sozialversicherungsrecht, Arbeitsschutz und arbeitsmedizinischen Vorschriften
9. ■Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich
10. ■Gute Englischkenntnisse (B1)
11. ■Führerschein der Klasse B und Freude an der Tätigkeit im Außendienst sowie regionale Mobilität
Diversity & Inclusion
Equal opportunities are particularly important to us at TÜV Rheinland. We are committed to breaking down barriers and creating an inclusive working environment characterised by respect, diversity and genuine participation. We therefore particularly welcome applications from people with severe disabilities.
Judith Schweda
Recruiting
Responsible for recruiting for this position
We only accept applications submitted online through our application system. We cannot accept applications sent by email.
What else you should know:
LocationCologne (NRW), Bonn (NRW)Type of contractPermanentType of employmentFull TimeWork modelField ActivityCompanyAMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbHJob ID:17143
Application deadline: as long as the job is listed on our career page, we are looking for suitable candidates (all genders welcome). We are looking forward to receiving your application.
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