System Engineer IAM: Eine Herausforderung für Experten
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Wir suchen verantwortungsbewusste IT-Spezialisten, die gemeinsam mit uns eine digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes gestalten möchten.
Der Bereich Identity and Access Management (IAM) ist für alle Maßnahmen zur Entwicklung, Integration und Betrieb der Bundeswehr-IT verantwortlich. Schwerpunkte hierbei sind das LifeCycle Management sowie die Rollen- und Berechtigungsverwaltung von Identitäten (Personen, Funktionen und Organisationsdaten), die Bereitstellung dieser für IT-Systeme und Applikationen.
Ihre Aufgaben:
* Daten- und Schnittstellenmanagement sowie Qualitätssicherung der Zentralen Verzeichnisdienste und der IAM-Lösungen
* Überwachung der zu betreuenden Systeme sowie Ticketbearbeitung innerhalb des 2nd Level
* Patchmanagement (Updates und Installation) der betreuten IAM-Systeme
* Implementierung, Pflege und Änderung angeschlossener Systeme
* Erstellung von Schulungsunterlagen und Unterweisung des UHD-Teams in die Prozesse der Verzeichnisdienste
* Erstellung und Aktualisierung der Dokumentation der Services
* Weiterentwicklung der Applikationen auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen
Voraussetzungen:
* Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung
* Sehr gutes IT-Verständnis für den Betrieb zentraler Anwendungen (z.B. Active Directory, Mailsysteme, PKI, etc.)
* Erfahrungen als Applikationsmanager oder Anwendungsbetreuer
* Erfahrung mit LDAP und Schnittstellenmanagement
* Erfahrungen mit Identity und Access Management Produkten wünschenswert
* Teamfähigkeit, Verantwortungsbewustsein, analytisches Denken, eine sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kundenorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
* Langfristig sicheren Arbeitsplatz
* Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld
* Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle
* Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich
* Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen
* Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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