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Leitung controlling (m/w/d)

Schramberg
Schwäbische Werkzeugmaschinen GmbH
Controlling
Inserat online seit: 22 Mai
Beschreibung

Automation ist ein wesentlicher Bestandteil hochproduktiver Fertigungssysteme. SW Automation erschließt diese Vorteile mit einem in Hard- und Software modular gegliederten Baukasten. Diese Fertigungs­systeme werden weltweit eingesetzt. Zusammen können wir bei SW Groß­artiges leisten und von­einander lernen. 1.500 Technology People sind auf der ganzen Welt unterwegs. Hier passiert die Zukunft. Will­kommen im Team, will­kommen im Sondermaschinenbau.


Aufgaben
* Gesamtverantwortung für das Unternehmenscontrolling sowie fachliche und disziplinarische Führung des Controlling-Teams
* Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen und -Prozesse, Methoden, Kennzahlen und digitaler Reportinglösungen
* Verantwortung für die Kerndisziplinen Kostenstellen- sowie Kostenträgerrechnung und für das Bestandscontrolling
* Steuerung der Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesse sowie der entsprechenden Abweichungsanalysen
* Sicherstellung des jährlichen Inventurprozesses des Vorratsvermögens und der handels- und steuerrechtlichen Bestandsbewertung im Rahmen des Jahresabschlusses
* Abstimmung der Intercompany-Werteschlüssel und -Verrechnungen
* Mitwirkung an diversen Sonderprojekten sowie Unterstützung bei der Betreuung von Tochtergesellschaften

Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium im Aufgabenbereich
* Mehrjährige Erfahrung im Aufgabenbereich, vorzugsweise im produktionsnahen und internationalen Umfeld
* Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Umgang mit verbundenen Unternehmen im internationalen Kontext wären von Vorteil
* Umfassende Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen sowie in SAP CO
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Souveränes Auftreten sowie strukturierte und analytische Vorgehensweise, gepaart mit ausgeprägter Kommunikations- und Präsentationskompetenz
* Hands-on-Mentalität

Wir bieten
* Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
* Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsprogramme durch unsere eigene SW Academy, Sprachkurse und Online-Lernplattform.
* Moderne, bezuschusste Kantine mit vielseitigen Essensangeboten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Aktivitäten wie Mountainbiken, Walken, Informationsveranstaltungen und vieles mehr.
* Regelmäßige Mitarbeiterevents und zusätzliche Benefits wie z.B. Fahrradleasing und „Corporate Benefits“-Mitarbeiterangebote.
* Ein an den Tätigkeiten orientiertes leistungsgerechtes Entgelt, zusätzliche Sonderzahlungen sowie arbeitgeberunterstützte Betriebliche Altersvorsorge.
* Internationale Einsatzmöglichkeiten und Auslandsentsendungen zu unseren Niederlassungen weltweit.


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