Stelle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit
eine*n (Junior) Manager*in Pre-Sales (m/w/d)
in unserem Geschäftsbereich Marketing, Vertrieb und Events
am Standort Frankfurt am Main.
Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 2 Jahre befristet.
Deine Aufgaben
* Konzeption und Entwicklung individueller, kreativer Partnerschafts- und Vermarktungspakete, die klassisches Sponsoring, Markenkommunikation und digitale Geschäftsmodelle verbinden
* Erstellung von zielgruppenspezifischen Vertriebsunterlagen, inhaltliche und grafische Ausarbeitung von Präsentationen und Angebotskonzepten sowie Unterstützung und Begleitung von Vertragsverhandlungen
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung neuer Erlösquellen und Geschäftsmodelle inklusive Konzeption und Entwicklung neuer vermarktbarer Assets (insbesondere im Bereich Sponsoring, Lizenzen und digitale Produkte)
* Strategische Analyse von Branchen, Unternehmen und Märkten zur Identifikation und Entwicklung von vermarktbaren Assets und Vermarktungspotenzialen für bestehende und potenzielle Partner
* Erstellung von Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen sowie Management-Reports
* Projektmanagement sowie Steuerung und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. Agenturen, Partner, Fachbereiche)
* Produkt- und Inventarmanagement bestehender und neuer Vermarktungsprodukte
* Unterstützung des gesamten Sales-Prozesses (insbesondere Angebotsentwicklung, Pitch-Vorbereitung, Verkaufsgesprächs-Nachbereitung, Ausbau bestehender Partnerschaften)
* Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Sales, Partnermanagement, Lizenzen, Digital Content sowie Strategie & Entwicklung
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft, Sportmanagement oder vergleichbar
* Mehrjährige relevante Berufserfahrung (idealerweise 2–3+ Jahre) im Pre-Sales, Marketing, Projektmanagement und/oder in der Sportvermarktung
* Erfahrung in der Entwicklung von Vermarktungskonzepten, Vertriebsunterlagen und individuellen Kommunikationsstrategien
* Ausgeprägtes Verständnis für Marken, Zielgruppen und deren Bedürfnisse sowie Fähigkeit, passende Lösungen zu entwickeln
* Starkes Gespür für Markttrends, Innovationen und digitale Geschäftsmodelle im Sport- und Marketingumfeld
* Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie unternehmerisches und vernetztes Denkvermögen
* Kreativität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Sicherer Umgang mit MS Office 365 (insbesondere PowerPoint, Excel) sowie Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud (z. B. Photoshop)
* Durchsetzungsvermögen, Lösungsorientierung und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
* Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team im Sportumfeld
Wir bieten dir:
* Die inhaltlich und personell am breitesten aufgestellte Fußballorganisation in Deutschland
* Themenfelder mit gesellschaftlicher Relevanz und Aufmerksamkeit
* Abwechslungsreiche Aufgaben mit jeweils individuellen Herausforderungen, die in unterschiedlichen Dimensionen auf die Weiterentwicklung persönlicher Skills einzahlen
* Eine von Respekt, Offenheit, Leidenschaft und Teamspirit geprägte Arbeitskultur
* Mit dem DFB-Campus ein hochmodernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsplätzen und diversen Sportmöglichkeiten (Fußballhalle, Beachvolleyball, Fitnessstudio, Laufstrecke)
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, welches nach individueller Abstimmung mit deiner Führungskraft in einem Umfang von bis zu 50 % möglich ist
* Kostenlose Getränke und bezuschusstes Mittagessen
* Kostenlose Parkmöglichkeiten
* Viele Angebote und Vergünstigungen für Mitarbeitende
Weitere Informationen:
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis einschließlich 04.05.2026.
Über uns
Der Deutsche Fußball-Bund (DFB) ist die Vereinigung der Landesverbände, Regionalverbände und des DFL Deutsche Fußball Liga e.V. (DFL Deutsche Fußball Liga), in denen Fußballsport betrieben wird. Die wichtigste Aufgabe des DFB ist die Organisation des Fußballsports in Meisterschaftsspielen und Wettbewerben. Der DFB vertritt die Interessen seiner Mitgliedsverbände im In- und Ausland. Mit mehr als 7 Millionen Mitgliedern ist der DFB einer der größten Sportfachverbände der Welt. Der DFB handelt in sozialer und gesellschaftspolitischer Verantwortung und fühlt sich in hohem Maße dem Gedanken des Fair Play verbunden. Seiner besonderen Förderung unterliegt auch der Freizeit- und Breitensport.
Der DFB will den Fußball dauerhaft tragfähig und erfolgreich organisieren sowie seine vielfältigen Potenziale auch zur Erhaltung und Stärkung der demokratischen und ethischen Grundlagen einer freiheitlichen Gesellschaft verantwortlich nutzen. Er bekennt sich zu Qualität, Objektivität, Ehrlichkeit, Fairness und Integrität als zentrale Voraussetzungen für den gemeinsamen Erfolg.
Der DFB steht für Inklusion und Vielfalt. Deshalb begrüßen wir mit Nachdruck alle Bewerbungen ungeachtet von Geschlecht, Alter, kulturellem, religiösem oder sozialem Hintergrund, sexueller Orientierung oder Behinderung der Bewerber*innen. Falls Sie spezielle Anforderungen an den Bewerbungsprozess haben, bitten wir Sie, es in Ihrem Anschreiben zu erwähnen. Wir begrüßen Bewerber*innen aller Nationalitäten mit der Erlaubnis zur Ausübung eines Berufs in Deutschland.