Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Beratungsstelle "Schneewittchen - Beratung bei Essstörungen"
1. SOS-Kinderdorf e.V. Deutschland
2. Soziale Berufe (Sonstige)
3. Teilzeit
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Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Augsburg ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit ambulanten, stationären und offenen Angeboten für Kinder und Jugendliche und deren Familien an mehreren Standorten in Augsburg.
Für unser SOS-Kinderdorf Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sozialpädagogin (m/w/d) für unsere Beratungsstelle "Schneewittchen - Beratung bei Essstörungen"
in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (20 bis 25 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Beratungsstelle „Schneewittchen“ begleiten wir junge Menschen mit Essstörungen sowie deren Angehörige auf ihrem Weg zu mehr Stabilität und Selbstwirksamkeit. Wir bieten fachkundige Beratung, Aufklärung und alltagsnahe Unterstützung an, um Betroffene zu entlasten, zu stärken und gemeinsam passende Schritte für den weiteren Hilfeprozess zu entwickeln.
Ihre Aufgaben umfassen insbesondere:
4. direkte, telefonische und Online-Beratung von jungen Menschen mit Essstörungen und/oder deren Angehörigen und Freunden
5. Vermittlung in ambulante und stationäre Angebote im medizinischen/therapeutischen Bereich
6. Aufsuchende Unterstützung von Menschen mit Essstörungen
7. Umsetzung von Gruppenangeboten
8. Angebote zur Prävention, z.B. an Schulen
9. Teilnahme an Facharbeitskreisen und Gremien
10. gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
11. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
12. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im sozialen/pädagogischen Bereich.
13. Sie bringen (erste) Beratungserfahrung mit, verfügen über eine Weiterbildung in diesem Kontext oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzubilden.
14. Ihre Freude im Kontakt mit jungen Menschen, Eltern, Team und Kooperationspartner*innen ist spürbar und steckt an.
15. Sie arbeiten selbstständig und organisiert.
16. Sie sind belastbar und handeln lösungsorientiert.
17. Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell.
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
18. ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
19. ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
20. Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
21. eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
22. bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
23. Gewährung S-Zulage
24. günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
25. ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
26. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
27. SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
28. als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
29. 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
30. Regenerationstage
31. anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
32. Möglichkeit, nach Absprache mobil zu arbeiten
33. mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
34. Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
35. sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
36. flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
37. sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
38. regelmäßige Supervision
39. Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
40. mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
41. profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe