Über die Stelle Verstärke unser Leasing-Team in Mönchengladbach als Heilerziehungspfleger/in Deine Rolle in unserem Team Menschen mit Behinderungen pflegen und betreuen Einhaltung und Überwachung aller Hygienemaßnahmen Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Entwicklung fördern Dokumentation pflegerelevanter Patientendaten Dein Profil Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in Du zeigst ein hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau Deine Benefits Life-Work-Balance: Urlaubsplanung nach deinen Wünschen Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt – weil du es verdienst Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und P rämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich Lohnfortzahlung: Egal ob du krank bist, Urlaub hast oder wenn kein Einsatz s tattfinden sollte Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit i st uns wichtig Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher Möglichkeit für Dienstwagen mit Tankkarte: Auch für deine Privatnutzung Persönlicher Kontakt: Erreiche deine Ansprechpartner: innen telefonisch oder d irekt über WhatsApp Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus Über uns MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung. Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien. Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.