Über die Stelle
Verstärke unser Leasing-Team in Mönchengladbach als Heilerziehungspfleger/in
Deine Rolle in unserem Team
* Menschen mit Behinderungen pflegen und betreuen
* Einhaltung und Überwachung aller Hygienemaßnahmen
* Menschen mit Behinderungen in ihrer individuellen Entwicklung fördern
* Dokumentation pflegerelevanter Patientendaten
Dein Profil
Du hast eine abgeschlossene und in Deutschland anerkannte Ausbildung als
* Heilerziehungspfleger/in
* Du zeigst ein hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz
* Du bist zuverlässig, teamfähig und verantwortungsbewusst
* Du sprichst Deutsch mindestens auf B2-Niveau
Deine Benefits
* Life-Work-Balance: Urlaubsplanung nach deinen Wünschen
* Modernste Technik: Digitale Lösungen sparen dir wertvolle Zeit
* Wertschätzung: Übertarifliches Gehalt – weil du es verdienst
* Finanzieller Bonus: Weihnachts- und Urlaubsgeld, attraktive Zuschläge und Prämien, betriebliche Altersvorsorge – deine Arbeit lohnt sich
* Lohnfortzahlung: Egal ob du krank bist, Urlaub hast oder wenn kein Einsatz stattfinden sollte
* Erholung: 30 Tage Urlaub und keine spontanen Überstunden – deine Gesundheit ist uns wichtig
* Unbefristeter Vertrag: Dein Job ist krisensicher
* Möglichkeit für Dienstwagen mit Tankkarte: Auch für deine Privatnutzung
* Persönlicher Kontakt: Erreiche deine Ansprechpartner: innen telefonisch oder direkt über WhatsApp
* Fortbildung: Kostenloser Zugriff auf das Portal Pflegecampus
Über uns
MEDWING, 2017 von Johannes Roggendorf gegründet, ist die europaweit führende Job-Plattform für pflegerische und medizinische Berufe im Gesundheitswesen. Mit über 600.000 ausgebildeten Fachkräften verfügen wir über einen der größten Arbeitnehmer:innenpools in Europa. Um den Matching-Prozess für alle Beteiligten so individuell, transparent und einfach wie möglich zu gestalten, nutzen wir die Vorteile der Digitalisierung und Automatisierung.
Unsere Erfolge zeigen sich auch in Zahlen: Monatlich verzeichnen wir in Deutschland 15.000 neue Kandidat:innen Anmeldungen, vermitteln 100 Fachkräfte in Festanstellungen und verarbeiten über 50.000 Schicht-Buchungen. Aktuell beschäftigen wir mehr als 150 interne Mitarbeiter:innen in Deutschland und in Großbritannien.
#Togetherwecare – Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein, schätzen Vielfalt in Bezug auf Alter, Geschlechtsidentität, Herkunft, sexuelle Identität, körperliche oder kognitive Fähigkeiten sowie Familienstand und Ethnie. Unser Ziel ist es, kontinuierlich darauf hinzuarbeiten, Barrieren abzubauen und unsere Angebote für alle zugänglich zu machen. Wir arbeiten konsequent daran, eine Kultur zu schaffen, in der sich Mitarbeitende zu jeder Zeit respektiert, akzeptiert und wertgeschätzt fühlen.