In unserer modern eingerichteten Tagesklinik finden alle Sprechstunden statt. Hier werden auch die Patienten für ambulante Operationen aufgenommen und für die Operation vorbereitet. Patienten mit bösartigen Erkrankungen der Brust und der Genitalorgane werden mit medikamentösen Therapien, entsprechend den neuesten und innovativsten Erkenntnissen, sowie den aktuellen Leitlinien behandelt.
Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
* Organisation der ambulanten und stationären Patientenaufnahme
* Versorgung und Betreuung ambulanter Patienten/innen vor und nach Operationen
* Betreuung und Versorgung der Patienten/innen während der ambulanten Chemotherapie
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten (Rezepte, Dokumente und Befunde ausdrucken/scannen)
* Assistenz bei der Diagnostik und bei kleinen diagnostischen Eingriffen
* Unterstützung bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen
* Ansprechpartner für die Patienten/innen und deren Angehörigen
* Erkennen von pflegerelevanten körperlichen, seelischen und sozialen Bedürfnissen und Problemen
* Vor- und Nachbereitung der Arbeitsplätze
Ihr Profil
* Berufserlaubnis als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits-und Kinderkrankenpfleger/in
* eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
* ein geübter Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
* Überzeugungskraft, Belastbarkeit, Flexibilität, Empathie und Freude an Teamarbeit
* die Mitarbeit in einem Bereich mit hoher Arbeitsintensität
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
* eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen