* Tarifliche Vergütung
* 13. Monatsgehalt
* 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* Zusatzurlaub für Nachtarbeit
* Zuschläge für Nachtarbeit
* Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
* Zuschläge für Überstunden
* Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
* Mitgestaltung der Dienstplanung durch unser Wunschbuch
* jedes 2. Wochenende frei
* Springerprämie
* Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Fort- und Weiterbildungen
* Vermögenswirksame Leistungen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Corporate Benefits: tolle Rabatte für Reisen, Mode, Freizeit, Mobilität, Sport, Technik und vieles mehr: von verschiedenen Anbietern und Top-Marken über das Corporate-Benefits-Programm
* Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Prämie: Empfehlen lohnt sich! Entscheiden Sie sich für 1.500 Euro (brutto) oder einen zusätzlichen Urlaubstag sowie 1.300 Euro (brutto)
* Dienstfahrrad auch zur privaten Nutzung (Bikeleasing)
* Positive Arbeitsatmosphäre
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Gehaltsbeispiel für eine Pflegefachkraft bei Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche) nach Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter (Stand 01.01.2025):
o Grundgehalt: 3.514,82 - 3.699,81 EUR brutto + Zuschläge
o Einstiegsgehalt abhängig von Berufsausbildung und Berufserfahrung, Wochenarbeitszeit sowie etwaiger Zusatzqualifikationen
* fachgerechte Durchführung und digitale Dokumentation von Pflege- und Betreuungsleistungen
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Förderung der eigenständigen Lebensführung
* Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
* Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
* abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege bspw. als Pflegefachmann / Pflegefachfrau / Pflegekraft / Pflegefachkraft / exam. Altenpfleger / Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
* mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, gerne auch Berufsanfänger
* Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten (Früh, Spät, Nacht - wobei sich Nachtdienste durch unsere Dauernachtwachen deutlich reduzieren)
* gute Kenntnisse in der Umsetzung der Expertenstandards
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
* Empathie und Freude am Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen