Aufgaben im Vertrieb
* Konzeption und Kalkulation von fördertechnischen Anlagen. Das bedeutet, dass Sie eine Lösung für die Kunden entwickeln müssen.
* Feste Ansprechperson für Projektleitung und Konstruktion bei Änderungen oder Abweichungen im Konstruktionskonzept. Hierbei müssen Sie sehr gut kommunizieren können.
* Vertriebstätigkeiten mit direktem Kundenkontakt: Angebotserstellung, technische Beratung und Betreuung. Um als Vertriebsingenieur erfolgreich zu sein, benötigen Sie daher ein gutes technisches Verständnis sowie kundenorientiertes Auftreten.
* Prüfung von Verträgen, Bewertung der Machbarkeit und Entwicklung passender Lösungsvorschläge. Auch hier ist es wichtig, dass Sie sich gut in den relevanten Bereichen auskennen.
* Steigerung der Kundenzufriedenheit durch persönliche Betreuung, Messevorbereitung/-teilnahme sowie Kundenbesuche (regional bis international). Diese Aufgaben sind nicht nur wichtige Bestandteile Ihres Jobs, sondern auch Schlüssel zum Erfolg.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine vergleichbare Weiterbildung. Als Ingenieur sollten Sie natürlich mathematisch geschickt sein.
* Sehr gutes technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Auftreten. Ohne diese Eigenschaften kommen Sie in diesem Job überhaupt nicht zurecht.
* Freude am Netzwerken sowie hohe Selbstorganisation, Flexibilität und Teamfähigkeit. Ebenso ist es wichtig, dass Sie gerne auf neue Herausforderungen eingesprungen werden.
* Idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb sowie EDV-Kenntnisse (MS Office, CAD, SAP S/4HANA). Eine gewisse Autonomie im Umgang mit diesen Systemen muss Ihnen also gegeben sein.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Da wir ein internationaler Partner sind, geht es hier um mehr als nur gute Sprachkenntnisse, vielmehr darum, wie gut Sie verständlich sprechen können.
* Reisebereitschaft im In- und Ausland (weltweit). Es wäre natürlich ideal, wenn Sie bereit wären, sich unkompliziert in fremden Ländern zurechtzufinden.
Berufsprofil
* Unbefristete Anstellung direkt beim Kunden. Durch die ständige Nähe zum Projektentwickler erhalten Sie so einen vollen Überblick über alle Aspekte des Auftrags.
* Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit 1–2 Tagen Homeoffice pro Woche. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, nach Bedarf zwischen Büroraum und Heim zu pendeln.
* Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung. Ihre Fähigkeit zur Selbstdisziplin macht somit einen großen Unterschied.
* Regelmäßige Firmen- und Teamevents. Wir feiern das Leben und knüpfen bei diesen Gelegenheiten Kontakte.
* Freiwillige Prämien- und Sonderzahlungen. Solange man effizient arbeitet, wird dies bestimmt möglich sein.
* Zuschuss zur Kantine, Obstkorb sowie monatlicher Sachbezug. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter mit dem besten Start-Tarif verkauft werden.
* Corporate Benefits Programm. Unsere Arbeitgeber haben ein großartiges Talent für sich selbst anzubieten, nutzen sie bitte dafür.
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss. In unserem Unternehmen gibt es Möglichkeiten, pensionell älter zu werden.
* Betriebliche Gesundheitsförderung. Wir möchten unseren Mitarbeitern dabei helfen, gesund zu bleiben und wir bemühen uns vielversprechende Methoden für positive Ergebnisse zu finden.
* Klar strukturierte Onboarding-Programme und flache Hierarchien. Daher sind Sie auf die erste Stufe.