Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!
Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters – z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.
Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:
Standort: Landstuhl
Startdatum: Idealerweise ab sofort – wir richten uns jedoch auch gerne nach Ihrem möglichen Startdatum
Vertragsart: Vollzeit / befristet auf 2 Jahre (die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich)
* Sie führen berufsübliche Aufgaben wie z.B. das Ableiten von EEG und EKG sowie Blutentnahme durch
* Sie übernehmen die Pflege der digitalen Patientenakten und koordinieren Termine
* Sie unterstützen bei Abrechnungsvorbereitungen und schreiben Arztbriefe nach Diktat
Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische/r Fachangestellte/r
* Sie verfügen über gute Kenntnisse in MS Office
* Sie haben bereits Erfahrungen in der Ableitung von EEG und EKG gesammelt? Perfekt! Und falls nicht, ist das kein Problem – Sie bringen die Bereitschaft mit, sich die Kenntnisse im Rahmen geeigneter Fortbildungen anzueignen.
* Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks
Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:
Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, krisensicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, 39 Stunden/Woche, Zeitwertkonto
Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, fürsorgliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents
Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog
Gesundheit – ist das A und O! Zertifizierung als „Gesundes Unternehmen“ durch die AOK und TÜV Saarland, JobRad u. v. m.