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Sachgruppenleitung Grundsicherung SGB XII (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales
Ihre Aufgaben:
* Leitung und Führung der Sachgruppe "Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (SGB XII)"
* Dienst- und Fachaufsicht über die nachgeordneten Dienstkräfte im Rahmen der gesetzlichen Regelungen
* Entscheidung und Bearbeitung besonders schwieriger Fälle im Rahmen der wahrzunehmenden Pflichtaufgaben nach dem SGB XII
* Überprüfung und Einhaltung der Qualitätsstandards entsprechend des Qualitätshandbuchs
* Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
* Kostenstellenverantwortung für die Sachgruppe
Ihr Profil:
Die Besetzung der Stelle erfordert
* die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder
* den Abschluss der Zweiten Verwaltungsprüfung an einer anerkannten Verwaltungsschule oder einem anerkannten Studieninstitut.
Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem rechts-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang.
Weitere Anforderungen:
* Erfahrungen in den anzuwendenden Rechtsgebieten oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
* Entscheidungskompetenz sowie die Fähigkeit, auch bei hoher Arbeitsbelastung zeitnah rechtssichere Entscheidungen zu treffen oder entsprechend zu beraten
* Gute Kenntnisse im Umgang mit den Produkten des Microsoft-Office-Paketes werden vorausgesetzt
* Sensibler Umgang im Kontakt mit Bürger*innen
* Selbstbewusstes und sicheres Auftreten
* Gute Organisationsfähigkeit
* Vorbereiten und Durchführen von regelmäßigen Teamsitzungen
Informationen:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:
* Sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
* Möglichkeit von Home-Office
* Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
* Corporate Benefits
* Möglichkeit des Fahrradleasings.
Zusätzliche Vorteile für Beschäftigte:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Jahressonderzahlung
* Erfolgsorientiertes Leistungsentgelt.
Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.
Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.
Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter .
Stellenbewertung: EG 10 TVöD VKA bzw. A 11 LBesG NRW
Stellenumfang:
Vollzeit
Wünsche nach Teilzeitbeschäftigung werden gern geprüft. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf den Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung hin.
Befristung:
Unbefristet
Einstellungszeitpunkt:
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Bewerbungsfrist: 02.11.2025
Stellenangebot:
249/2025-55
Kontakt:
Hagen - Stadt der FernUniversität
Fachbereich Personal und Organisation
Frau Spranke 02331/207-3358
Fachbereich Jugend und Soziales
Frau Herschel 02331/207-3656