Besetzung eines Leitungspostens in einem EinzelhandelshausDie AufgabenUnterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 MitarbeiternOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Mitwirken im TeamAusrichtung von Dispositionen und Inventuren sowie Vertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitMit dem Team gemeinsam die Umsetzung von Filialkonzepten sicherstellen, eine gepflegte Filiale einrichten und für ein gelungenes Einkaufserlebnis sorgenVorausgesetzte QualifikationenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit ersten Erfolgen in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamarbeit mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenUnsere AngeboteÜbertarifliches Gehalt und Urlaubs- sowie WeihnachtsgeldUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte Überstunden bei minutengenauer ZeiterfassungWeitere Leistungen gemäß TarifvertragTarifliche AltersvorsorgeEinarbeitung mit persönlicher Begleitung und KarrierebegleitungKarrierewege mit Möglichkeiten zum AufstiegVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei FitnessanbieternVergünstigtes DeutschlandticketHerausforderungen und ChancenWir suchen nach engagierten Kandidaten, die bereit sind, sich auf unsere Herausforderungen einzulassen. Wir bieten Ihnen vielseitige Karrierewege und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.