Cta / chemielaborant / phyta als qualitätsprüfer chemische rohstoffe / fertigprodukte (m/w/d)

Lehmann&Voss&Co. ver­marktet seit über 130 Jahren chemische und minera­lische Roh­stoffe, Additive sowie Kunststoffspeziali­täten. Heute sind wir ein leis­tungs­starkes, inter­nationales Unter­nehmen, das in unter­schied­lichsten Geschäfts­bereichen um­fassende Leis­tungen von der welt­weiten Beschaf­fung über Entwick­lung, Pro­duktion, Vertrieb bis zur Logistik bietet. Wir versorgen Industrien in ganz Europa mit inno­vativen Pro­dukten und neuen Techno­logien.Für unseren ServicebereichLaborsuchen wir im Rahmen einer Nach­besetzung zum nächst­möglichen Zeit­punkt einenCTA / Chemielaboranten / PhyTA als Qualitätsprüfer chemische Rohstoffe / Fertigprodukte (m/w/d)AufgabenDurchführung von Prüfungen auf Basis von Prüf­aufträgen an Fertig­produkten, Rohstoffen und Handels­waren sowie im Rahmen der Produkt­entwick­lung unter Einhal­tung der QM-, Arbeitssicherheits- und Umwelt­richt­linienSchwerpunktmäßige Über­nahme der rheolo­gischen Prü­fungen für unsere Geschäfts­bereicheWeiterentwicklung von Prüf­methodenErstellung von Prüf­berichtenBeschaffung der erforderlichen Verbrauchs­materialienPflege und Kalibrierung der jeweils zuge­ordneten Prüf- und Labor­geräteProfilAbgeschlossene Ausbildung als CTA, Physikalisch-technischer Assis­tent (m/w/d), Chemie­laborant (m/w/d), Werk­stoff­prüfer (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kationMehrjährige Erfahrung in der Quali­täts­prüfung in Labor oder For­schung & Entwicklung wün­schenswertEigenverantwortliche, selbst­ständige und sorg­fältige Arbeits­weiseKommunikationsstarke, team­orien­tierte Persön­lichkeitSicherer Umgang mit MS Office und SAPEnglischkenntnisse wünschens­wertWir bietenMehr als nur Gehalt: Attraktive Vergü­tung in Anleh­nung an den Chemie-Tarifvertrag zzgl. Urlaubs­geld und tarif­licher Jahres­leistung (i. H. v. einem Brutto-Monatsgehalt) sowie Zuschuss zum DeutschlandticketHohe Flexibilität: Individuell flexible Arbeits­zeiten (37,5 Std. / Woche), mobiles Arbeiten möglich sowie 30 Urlaubs­tageIhre Gesundheit? Unbezahl­bar Von uns on top: Jährlicher Gesund­heitsbetrag in Höhe von 23 % Ihres Monatsgehalts (frei verwendbar, z. B. für Gesundheits­kurse, Vorsorge­unter­suchungen, JobRad etc.) sowie eine Berufsunfähigkeits-, Unfall- und Pflege­zusatzver­sicherungHeute schon an morgen denken: Arbeitgeber­finanzierte betrieb­liche AltersvorsorgeStärkung für den Arbeitstag: Kosten­freies Früh­stück, Obst und Getränke sowie bezu­schusstes MittagessenGut an- und weiterkommen: Umfangreiches Onboarding und struk­turierte Einarbei­tung gemeinsam mit Ihren persön­lichen Paten (m/w/d) sowie ver­schiedenste Schulungsangebote, mit denen wir Ihre indivi­duelle Weiterent­wicklung fördernImportant notePlease be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.LNKD1_DE