Im Auftrag unseres Geschftspartners sucht Randstad professional solutions derzeit einen qualifizierten Technik-Manager. Nutzen Sie unseren Service als Sprungbrett in ein attraktives Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie am Standort Bremen. Bewerben Sie sich jetzt direkt online als technischer Leiter oder kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail und lassen Sie sich unverbindlich von unseren freundlichen Kollegen beraten. brigens: Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begren die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.
* Erstellung von Konzepten fr Systeme und Subsysteme
* Durchfhrung des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
* Durchfhrung von Anforderungsanalysen undSystemprfungen
* Erstellung von Mengengersten und Terminplnen
* Durchfhrung der technischen Angebotsprsentation bei Kunden vor Ort
* Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten
* Fachliche Fhrung eines technischen Entwicklungsteams
* Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen
* Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
* Durchfhrung technischer Reviews und Audits
* Durchfhrung des technischen Risikomanagements bzw. Claim Managements
* Kontrolle von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
* Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen, u.a. Make-or-Buy, sowievon Prfkonzepten und -dokumenten
* Planung und Durchfhrung interner und externer Abnahmen
* Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen
* Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
* Durchfhrung des Reportings sowie Vorstellung derEntwicklungsergebnissein Projekt-Status-Meetings
* Abgeschlossenes technisches Studium
* Mehrjhrige Berufserfahrung in einer technischen Abteilung
* Erfahrung in der technischen Leitung von Projekten
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglischkenntnisse
* Hohe interkulturelle Kompetenz
* berdurchschnittliches Gehalt
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Kompetenzausbau durch vielfltige e.learnings
* Regelmige Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
* Vergnstigungen bei Sport-, Freizeit- und Wellness-Einrichtungen