Verstehen Sie die Bedürfnisse der älteren Generation?
Bewerber als stv. Wohnbereichsleitung gesucht
Sie möchten Ihre Karriere in einer Einrichtung mit einem anspruchsvollen Betreuungskonzept entwickeln? Dann unterstützen Sie uns durch Ihre Fähigkeit, zu organisieren und in der Personalführung.
* Unbefristete Position, leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-C
* Betriebliche Altersvorsorge (aktueller Arbeitgeberanteil liegt bei 5,6 % der monatlichen Bruttovergütung)
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Worauf Sie sich freuen können
* Modernes gerontopsychiatrisches Pflegeheim mit 80 Plätzen, zertifiziert als demenzsensible Einrichtung
* Innovatives und Kreativität förderndes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
* Kollegen (m/w/d), die mit Wertschätzung und Respekt den ihnen anvertrauten Menschen begegnen
* Eine gute, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team
* Eine strukturierte und intensive Einarbeitung
* Zentrale Lage – unweit der Krefelder Innenstadt mit großem Park
* Ein vielseitiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen sowie Mitarbeiterbenefits
Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) mit Erfahrung in der Teamführung und/oder verfügen über einen abgeschlossenen Weiterbildungslehrgang zur Wohnbereichsleitung/mittleres Management.
* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklung als Teamleader (m/w/d)
* Offene Umsetzung und Weiterentwicklung innovativer Betreuungs- und Pflegekonzepte
* Organisationstalent zum Wohl der Bewohner (m/w/d)
Zur Seniorenhilfe gehören zehn Senioreneinrichtungen am Niederrhein und in Solingen, drei Tagespflegeeinrichtungen, ein Hospiz sowie Angebote zum Betreuten Wohnen und Service Wohnen.