ID: 1700_000311 Für unsere Abteilung Entgelt- und Erlössicherung am Standort Bad Emstal suchen wir einen neuen Mitarbeiter für das Erlösmanagement. Unser Team beschäftigt sich mit Budgetverhandlungen, Leistungsabrechnung und Medizincontrolling. Mitarbeiter Erlösmanagement (m/w/d) Bad Emstal | 1700_000311 Aufgaben Du bist für die Koordination und Absicherung des Kostenübernahme- und digitalen Patientenabrechnungsprozesses aller Leistungen (ambulant, stationsäquivalent, teilstationär, stationär) zuständig Die Durchführung, Kontrolle und Mitarbeit an der Abwicklung der Datenübermittlung an die Kostenträger nach § 301 SGB V gehören zu Deinen Aufgaben Du führst Fallprüfung und -freigaben zur Vorbereitung der Abrechnung durch Du unterstützt bei der Durchführung aller anfallenden Aufgaben bei einer Einzelfallprüfung durch den Medizinischen Dienst (MD-Management) Du erstellst Auswertungen, Reports und Statistiken Du kommunizierst mit Patienten, Zuweisern, Kostenträger und internen Schnittstellen Du unterstützt bei der Stammdatenbearbeitung im Krankenhausinformationssystem (KIS) Profil Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zur/-m Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder ähnliche kaufmännische Ausbildung Erfahrungen in der Abrechnung (stationär, teilstationär und ambulant) sind wünschenswert Du besitzt ein Grundwissen in der Kodierung und Abrechnungsbestimmungen nach PEPP (OPS, ICD, Deutsche Kodierrichtlinien) -Du kennst Dich mit MS-Office-Programmen und dem Krankenhausinformationssystems aus Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen dich aus Unser Angebot Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung Vertrauensarbeitszeit und flache Hierarchien Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und das „corporate benefits“ Programm Weitere Informationen Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ansprechperson Andrea Wicke Leitung Entgelt- und Erlössicherung andrea.wicke@vitos.de 05624 - 60 10477 Karriereseite