Ihre Aufgaben
Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive dem Erstellen aller Unterlagen
Bearbeitung aller personalrelevanten Angelegenheiten
Erstellung von Zeugnissen und Pflege der Personalakten
Erstellung von Personalstatistiken und -auswertungen
Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten
Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Einen sicheren Umgang in den gängigen MS-Office Programmen
Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab