Inserat online seit: 7 Mai
Aufgaben der Stelle
DAS UNTERNEHMEN
Sie möchten nicht nur Systeme betreiben, sondern eine IT-Organisation strategisch weiterentwickeln und neu ausrichten?
Für einen etablierten, produzierenden Mittelständler im regulierten Umfeld suchen wir einen Senior IT Manager (m/w/d), der die bestehende IT-Struktur weiterentwickelt und schrittweise aus einer stark dienstleistergetriebenen Organisation in eine zukunftsfähige, strategisch gesteuerte IT überführt.
Die Rolle bietet die seltene Kombination aus:
- hohem Gestaltungsspielraum
- direktem Einfluss auf die Geschäftsführung
- und operativer Verantwortung
IHRE AUFGABEN
- Strategische Weiterentwicklung der IT-Landschaft und IT-Governance
- Führung und Weiterentwicklung eines internen IT-Teams (ca. 5 Mitarbeitende)
- Steuerung und Reduktion externer IT-Dienstleister
- Aufbau einer nachhaltigen IT-Strategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
- Verantwortung für IT-Betrieb, Infrastruktur und Sicherheit
- Mitgestaltung und Steuerung zentraler Transformationsprojekte (u. a. ERP-/SAP-Transformation Richtung S/4HANA)
- Schnittstelle zwischen Business, Produktion und IT
IHR PROFIL
- Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im produzierenden Mittelstand
- Erste oder aktuelle Führungsverantwortung (z. B. als IT Manager, Teamlead, stellv. IT-Leiter)
- Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister
- Verständnis für ERP-Systeme (idealerweise SAP) und IT-Infrastruktur
- Fähigkeit, operative Stabilität mit strategischer Weiterentwicklung zu verbinden
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, IT-Themen auf Management-Ebene zu übersetzen
