1. Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.
2. Abwesenheitsvertretung der Wohnbereichsleitung (m/w/d)
3. Neuentwicklung, Verbesserung und Umsetzung von Konzepten und Expertenstandards
4. Überprüfung der Struktur, Prozess- und Ergebnisqualität
5. Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende
* * Abschluss einer Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)
* Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung wünschenswert, aber keine Voraussetzung
* Freundliches Auftreten, gute Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit
* Hohe fachliche und soziale Kompetenzen
* Idealerweise Erfahrungen als Führungskraft