Fachanforderungen
In diesem faszinierenden Beruf hast du die Chance, deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Personalwesen zu entwickeln. Als Payroll-Experte musst du dein analytisches Denken und deine Organisationsfähigkeit einsetzen, um komplexe Prozesse zu optimieren.
Verantwortlichkeiten:
* Projektmanagement und -steuerung von Einführungsprojekten für Payroll-Module
* Standardisierung und Weiterentwicklung der Implementierungsstandards für Payroll-Projekte
* Digitale Lösungen im HR-Payroll-Bereich entwickeln und implementieren
Hauptaufgaben sind:
1. Einführung von Payroll-Modulen bei Kunden – von Anforderungsanalyse bis zum Go-live
2. Umsetzung von Implementierungsprojekten als Projektleiter
3. Mitgestaltung von Implementierungsstandards und laufende Weiterentwicklung
Auswahlkriterien
Wir suchen nach einem engagierten Fachmann mit:
* Abgeschlossenem Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder IT-technischen Umfeld
* Erfahrung in der Entgeltabrechnung und fundierte Kenntnisse einer HR-SOFTWARE
* Begeisterung für digitale HR-Prozesse und eine strukturierte Arbeitsweise