Die Aufgabe besteht darin, den Netzausbau in Schleswig-Holstein in Zusammenhang mit der Energiewende technisch zu begleiten und die Umsetzung von Bau- und Instandhaltungsprojekten im 110kV-Umspannwerksbereich zu leiten.
Für diese Position sind gute Projektmanagementerfahrung sowie Kenntnisse der für die Tätigkeit relevanten rechtlichen Bestimmungen; internen Regelwerke; geltenden Arbeitsschutz- und Umweltschutzbestimmungen; Regeln der Technik (z.B. IEC, EN, VDE) erforderlich.
Die Budgetverfolgung von komplexen Projekten und Maßnahmen ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.
Weitere zentrale Aufgaben umfassen die Termin-Einhaltung, Leistungserbringung, Qualitätssicherung und Abnahme bei Projekten sowie die Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltschutzbestimmungen im internen wie externen Arbeitsverhältnis.
Erfahrung im Bereich Umspannwerke sowie ein Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sind idealerweise vorhanden.
Auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung.
Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
Wir bieten dir eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester.
Flexible Arbeitszeiten und – je nach Position – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten unterstützen dich bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sinnstiftende Aufgabe: Du leistest einen wertvollen Beitrag zur Energiewende
- in einem großen Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
Gesundheit: Ob durch Betriebssport, Sportevents oder ausgewogene Ernährung in unseren Kantinen in Rendsburg und Quickborn – dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
Entwicklung & Weiterbildung: Wir unterstützen dich bei der Weiterentwicklung deines Potenzials.
Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen.
Auszeit: Du kannst bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
Mit unserem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten.
Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.