Wir suchen für das Hospiz Evelyn in Mühlhausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit - auch gern als Dauernachtwache.
• Eigenverantwortliche Durchführung der Pflege und symptomlindernder Maßnahmen nach einem ganzheitlichen Ansatz Sie übernehmen die Beratung, Begleitung und Anleitung der Hospiztagesgäste und deren An- und Zugehörigen
• Erstellen, Überprüfen und Umsetzen eines individuellen Pflegeplans
• Dokumentation und Aufzeichnung des Pflegeprozesses
• Begleitung von Hospizgästen sowie die Integration von Zugehörigen in die Prozesse
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität und fachkundige Anleitung von Pflegehilfskräften und Praktikanten
• Mitarbeit bei den umfassenden Beratungs- und Schulungsangeboten
IHRE QUALIFIKATIONEN/ANFORDERUNGEN:• Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Sie haben eine Qualifizierung in der Palliative-Care bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich und ggf. Erfahrungen in der Hospiz-bzw. Palliativarbeit erwünscht
• Feinfühliger und angemessener Umgang mit Grenzsituationen, ehrliche Auseinandersetzung mit den Themen Sterben und Tod
• Sie sind physisch und psychisch belastbar, empathiefähig und besitzen eine professionelle Nähe und Distanz
• Die Fähigkeit, sterbende Gäste und deren Angehörige wertschätzend und würdevoll zu begleiten, ihnen Trost und Hilfe anzubieten
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Grundkenntnisse im Umgang mit einschlägiger Software
• Soziales Engagement und die Bereitschaft, unseren diakonischen Auftrag mitzugestalten
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
• PKW-Führerschein wünschenswertAnforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Angehörigenberatung, Behandlungspflege, Gesundheitsvorsorge (Prävention)
Erweiterte Kenntnisse: Grundpflege, Altenpflege, Pflegedokumentation
• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten, in dem Eigenverantwortung und Engagement gefragt sind
• Tarifliche Vergütung nach AVR des Diakonischen Werkes Mitteldeutschland incl. betrieblicher Altersversorgung, 32 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt, Gutscheinsystem, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Pflegezulage, Kindergeldzuschlag etc.
• Wöchentliche Arbeitszeit bis zu 39 Stunden
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine qualifizierte Einarbeitung
• Mitarbeit in einem motivierten Team
Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zu 39 Stunden.
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