Von der Planung, Mitgestaltung des Designs bis zur Baumaßnahme vor Ort: Im Bereich "Bauprojektmanagement Einrichtung" kümmern wir uns um die Umsetzung des ROSSMANN-typischen Ladendesigns – und das deutschlandweit.
In der Abteilung Ladenbauentwicklung konzipieren unsere Ladenbauentwickler kontinuierlich innovative und zukunftsfähige Lösungen im Bereich Ladenbau. Der Kern des Aufgabengebietes liegt dabei auf der technischen und konstruierenden Seite: Beginnend mit der Übertragung von Visualisierungen und Design in formgerechte, funktionale und technische Konstruktionen erarbeitet die Ladenbauentwicklung rolloutfähige Ladenbauelemente für unsere Filialen in Deutschland.
Sie starten bei uns als Nachwuchsführungskraft Ladenbauentwicklung und lernen die operativen wie strategischen Bereiche unseres Ladenbaus im Rahmen eines strukturierten Onboardings kennen – von der werkstofflichen Entwicklung über die Konzeption bis hin zur Umsetzung in den Filialen
Im Laufe Ihrer Entwicklung übernehmen Sie erste Führungsaufgaben und unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres Teams – Ihre Ideen und Ihr Engagement sind ausdrücklich gefragt Innerhalb der Einarbeitung wird Ihr fachlicher Schwerpunkt die Planung und Durchführung von Ladenbauentwicklungsprojekten einnehmen. Sie steuern mehrere Projekte gleichzeitig, behalten dabei den strategischen Überblick und führen diese erfolgreich zum Ziel
Dabei stehen Sie in engem Kontakt zur Leitungsebene und präsentieren regelmäßig dynamisch und überzeugend die Ergebnisse vor der Geschäftsführung und -leitung
An erster Stelle steht für uns Ihre Motivation und Engagement : Der Wille, sich als Führungskraft weiterzuentwickeln und Ihre Mitarbeiter aktiv voranzubringen sowie zu motivieren, treibt Sie an und lässt Sie die Themen Ihres Bereichs überzeugend vertreten
Den Grundstein für Ihren beruflichen Werdegang haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen technischen, gestalterischen oder handwerklichen Studium (z. B. Holztechnik, Holzgestaltung, Konstruktion, Industriedesign) oder einer vergleichbaren Qualifikation sowie erster Berufserfahrung im Ladenbau, Messebau oder in angrenzenden technischen Bereichen wie Möbelbau, Produktentwicklung oder Prototypenbau gelegt
Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Leitung von Projekten gesammelt und bringen eine strukturierte, analytische sowie konzeptionelle Arbeitsweise sowie ein besonderes Talent für die Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden mit
Sie sind motiviert, gemeinsam mit Ihrem Team die Zukunft unserer Ladenbauentwicklung mitzugestalten und streben dabei sowohl eine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung an
~30 Tage Urlaub
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Betriebsrente
~ Umfassendes Onboarding
~ Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
~ Bikeleasing
~50% Mobiles Arbeiten
~ Corporate Benefits
~