Werde auch du "part of netgo group" - einem der größten IT-Dienstleister Deutschlands. Über 1.150 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten in ganz Deutschland erwarten dich als neues Teammitglied. Du legst Wert auf einen modernen Arbeitsplatz, ein familienfreundliches Umfeld und spannenden Herausforderungen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Dein neuer Job
Unser Unternehmen fördert selbstorganisiertes Arbeiten mit agilen Methoden in den unterschiedlichsten Bereichen. Als Initiierende der agilen Community B-DoSE sind wir Verfechter und Wegbereiter agiler Entwicklung mit realer Verantwortungsübergabe. Wir werden von erfahrenen Agile Coaches bei der Optimierung der Organisation und Prozesse und im täglichen Inspect & Adapt tatkräftig unterstützt. Unser Team aus 6 engagierten Agile Coaches mit verschiedensten beruflichen Hintergründen (IT, BWL, Leistungssport, Psychologie, Pädagogik) freut sich auf Dich!
Als Agile Coach / Scrum Master erwartet dich bei uns ein breites Einsatzgebiet:
* Wir sind Treibende bei der Etablierung des agilen Mindsets in unserer Organisation.
* Wir arbeiten auf Basis klar definierter und begrenzter Aufträge, um fokussiert und zielorientiert wirken und unterschiedlichste Anforderungen als Team abdecken zu können.
* Wir sind in einem ständigen fachlichen Austausch - miteinander als Team der Agile Coaches und in firmenübergreifenden agilen Communities - um uns kontinuierlich zu verbessern.
* Wir entwickeln gemeinsam mit Führungskräften agile Organisationsstrukturen und -prozesse.
* Wir begleiten Change-Prozesse und arbeiten aktiv mit den Führungskräften.
* Wir coachen unsere Entwicklungsteams, Product Owner und Führungskräfte in agilen Methoden.
* Wir unterstützen unsere Teams, ihre Teamprozesse immer wieder anzupassen und dabei effizient zu bleiben.
* Wir unterstützen bei der teamübergreifenden Kommunikation.
* Wir treiben agile Entwicklungsmethoden und -prinzipien voran und helfen den Teams dabei, nachhaltig immer bessere Software entwickeln zu können.
Das bist du?
* Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Agile Coach, in der Organisationsentwicklung oder im Change Management.
* Du hast erfolgreich agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban, XP, OKR) in abwechselnden Projekten und Unternehmen etabliert, agile Teams aufgebaut und diese als Agile Coach geführt.
* Du hast ein Verständnis für agile Softwareentwicklung, so dass Du Software Entwickelnde bei Einsatz und Nutzung von PP, TDD, CI/CD, DevOps-Prinzipen u.a. unterstützen kannst.
* Du unterstützt die Qualitäts-, Lösungs- und Kundenorientiertheit in der Softwareentwicklung.
* Du hast umfangreiche und praktische Methodenkenntnisse in den Themen Moderation, Mediation, Changemanagement, Coaching und Teamentwicklung.
* Du hast Change-Prozesse und Transformationen erfolgreich begleitet und betrachtest agile Prinzipien nicht allein aus der Team-Brille.
* Du siehst die Arbeit der Agile Coaches darin, Arbeitsprozesse sowohl auf menschlich- als auch technisch-systemischer Ebene zu verbessern.
* Du bist empathisch, hast ein offenes Ohr und einen ressourcenorientierten Blick auf die Belange deiner Auftraggebenden und Auftragnehmenden.
* Du erkennst Probleme, Blockaden oder Konflikte und bist in der Lage diese offen, pragmatisch und lösungsorientiert zu adressieren.
* Du bist in der Lage Aufträge und Problemstellungen kritisch zu analysieren, zielführende Interventionen anzubieten und selbstorganisiert, eigenverantwortlich umzusetzen.
* Du bist aktiv im Netzwerken und bringst (neue) Kontakte und Ideen in deine tägliche Arbeit ein.
* Du hast eine starke Motivation zur fachlichen Weiterentwicklung für Dich und Dein Team.
* Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
* Bei alledem sind uns deine Persönlichkeit und dein Mindset mindestens genauso wichtig wie deine fachliche Kompetenz.
Das kannst du von uns erwarten
* Sicherheit: unbefristeter Arbeitsvertrag und Sozialleistungen
* Work-Life-Balance: Mobile-Office-Möglichkeit und Vertrauensarbeitszeit
* Perspektive: Regelmäßige Weiterbildungsprogramme
* Kreatives Arbeiten und das Ausprobieren neuer Technologien
* Gesundheit: Gesundheitsförderprogramme und Kooperation mit Urban Sports Club
* Mitarbeiterrabatte und Goodies: Mitarbeiterangebote über corporate benefits
Mehr als ein Job
* Du spielst eine zentrale Rolle in unserem Unternehmen
* Ein Mentoring-Programm und ein Einarbeitungsplan für deinen gelungenen Einstieg
* Eine offene Kommunikationskultur, in der auch „der Elefant im Raum“ angesprochen werden kann
* Flache Hierarchien, familiäres Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Gemeinsam stark - beruflich wie persönlich
Interesse?
Falls du noch Fragen an uns haben solltest, melde dich doch gerne telefonisch unter der angegebenen Telefonnummer bei uns. Wir freuen uns auf dich!